Директор завода (научно-производственное предприятие)

Стратегическое развитие завода: формирование и реализация долгосрочной стратегии роста, увеличение доли рынка;

Операционное управление: обеспечение бесперебойной работы всех подразделений завода;

Финансовое управление: контроль бюджета, оптимизация затрат, повышение рентабельности бизнеса;

Развитие производства: модернизация оборудования, внедрение передовых технологий и стандартов качества (в т. ч. ISO), повышение эффективности производственных процессов;

Управление персоналом: формирование сильной управленческой команды, развитие корпоративной культуры, мотивация сотрудников;

Взаимодействие с ключевыми лицами: партнёры, заказчики, поставщики, контролирующие органы, отраслевые ассоциации;

Контроль качества продукции: обеспечение соответствия оборудования отраслевым стандартам и требованиям клиентов;

Расширение клиентской базы и развитие продаж: укрепление позиций на текущих рынках, поиск новых направлений сбыта, участие в тендерах;

Обеспечение соблюдения норм промышленной безопасности и охраны труда.

Высшее образование (техническое или экономическое);

Опыт работы на руководящих позициях в производственной сфере (желательно в приборостроении или смежных отраслях) — не менее 3 лет;

Успешный опыт управления заводом/производственным предприятием с численностью персонала от 100 человек;

Понимание специфики производства оборудования и отраслевых стандартов;

Глубокие знания в области операционного и стратегического менеджмента;

Навыки финансового планирования и бюджетирования;

Отличные коммуникативные и переговорные навыки, опыт взаимодействия с крупными заказчиками и госорганами;

Стабильная работа в компании с устойчивой рыночной позицией;

Конкурентную заработную плату;

Социальный пакет в соответствии с ТК РФ;

Комфортные условия труда и поддержку инициатив, направленных на развитие компании.