- льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1.5 месяца). Право выхода на пенсию наступает уже после 13.5 лет службы.
+ компенсация за поднаем жилья;
+ ежегодно при убытии в отпуск дополнительная материальная помощь в размере 1 оклада + звание;
+ премирование по концу года;
+ежеквартальные премии;
+ ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 до 65 дней с возможностью проведения совместно с членами семьи в ведомственных санаториях и домах отдыха, предоставление путевок для детей сотрудников в детские санатории;
+льготная очередь при приеме детей в детский сад;
+ после 10 лет службы получение выплаты на приобретение или строительство жилья;
+ полный социальный пакет, бесплатное медицинское лечение;
+ обеспечение форменным обмундированием;
+ по желанию сотрудника возможность бесплатного обучения в ведомственных высших учебных заведениях с предоставлением дополнительных оплачиваемых учебных отпусков;