Контроль и координация деятельности муниципальных учреждений культуры в пределах своей компетенции;
Разработка и реализация муниципальных целевых программ, участие в федеральных и региональных целевых программах в сфере культуры и искусства;
Сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), охрана таких объектов;
Курирование проведения смотров, конкурсов, государственных и общерайонных праздников, фестивалей, конференций, встреч, выставок и других мероприятий по направлениям, входящим в компетенцию отдела культуры;
Организация библиотечного обслуживания населения, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов;
Разработка годовых и перспективных планов развития культуры и составление отчётов об их исполнении.
Требования:
Стаж не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
знания о методах управления, работе со средствами массовой информации, правилах делового этикета, порядке работы со служебной информацией, охране труда, технике безопасности и противопожарной защите, внутреннем трудовом распорядке и должностной инструкции;
работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности, обеспечивать выполнение конкретных задач, систематически повышать свою квалификацию, взаимодействовать с коллегами и подчинёнными, систематизировать информацию по направлению деятельности, работать со служебными документами, предупреждать и разрешать конфликты.
Условия:
Полная занятость с графиком работы 5/2;
Работа на месте работодателя с комфортным офисом и дружным коллективом;
Предоставление жилья;
Возможность для профессионального роста и развития.