Директор по персоналу производственного холдинга
Директор по персоналу производственного холдинга
Нижний Новгород
Метро: ГорьковскаяОписание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Стратегическое планирование:
- Разработка и реализация HR-стратегии.
- Оптимизация организационной структуры.
- Бюджетирование HR-направлений.
- Управление персоналом:
- Внедрение эффективных систем подбора и адаптации.
- Развитие системы обучения и развития.
- Формирование мотивационных программ.
- Организационное развитие:
- Развитие HR-бренда
- Управление внутренними коммуникациями
- Повышение вовлеченности персонала
- Операционное управление:
- Контроль HR-процессов .
- Анализ эффективности систем мотивации.
- Внедрение современных HR-технологий.
- HRD-опыт в крупных производственных холдингах (от 3000 сотрудников+)
- Рассматриваем опыт из крупных производственных холдингов в управлении HR дивизионов, бизнес юнитов и пр. Важна работа с операционными функциями (производство, логистика, качество, supply chain, закупки и др.).
- Успешные кейсы по реализации стратегических HR-проектов, по развитию преемственности, внедрения гибких систем мотивации, изменению KPI, внедрению автоматизации и др. В целом хорошо иметь опыт трансформации HR функции в производстве.
- Высшее образование (техническое/математическое/менеджмент/экономика).
- Работа в крупном производственном холдинге в Нижнем Новгороде.
- Возможность реализации масштабных HR-проектов.
- Профессиональное развитие в крупной группе.
- Компенсация переезда, оплата квартиры в развитом городе Поволжья, компенсация проезда домой.