Москва, Институтский переулок, 12
Метро: ДостоевскаяMANEKEN BRAND — это модный бренд, который первым сделал оверсайз стиль мейнстримом в России. Наши вещи носят топовые инфлюенсеры и селебрити.
У бренда собственное производство в Москве и сеть офлайн-магазинов в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге.
Ищем руководителя контента, который станет единой точкой управления командой UGC-креаторов и продакшн-вертикального контента для брендовых аккаунтов.
Вы будете отвечать за найм, операционное управление, показательную аналитику и организацию съёмок вертикального контента, который продавать и усиливать позиционирование бренда.
Управление воронкой найма креаторов: подбор кандидатов, собеседования, организация и оценка тестовых заданий.
Операционное управление командой креаторов: сбор и анализ статистики; запуск новых креаторов и их адаптация — полный операционный цикл (договоры, оформление аккаунтов, ежемесячные закрывающие документы).
Контроль календаря и регулярности публикаций по всем платформам.
Управление эффективностью: еженедельные созвоны, анализ эффективности каждого креатора по KPI, тестирование гипотез и форматов, ротация неэффективных участников.
Генерация актуальных идей и подходов к контент-мейкингу; формирование контент-пути (темы, форматы, частота).
Продакшн вертикального контента: аналитика, разработка концепций, организация и контроль съёмочных процессов (от брифа до готового ролика).
Опыт в управлении командами контент-креаторов или продакшн-командой (от 3 лет).
Практический опыт с UGC и вертикальными видео для соцсетей (Reels/TikTok/YouTube Shorts).
Умение работать с метриками (охват, вовлечение, retention, CTR, конверсия в продажи) и строить гипотезы на их основе.
Сильные операционные навыки: ведение документооборота, организация процессов, опыт работы с договорами и подрядчиками.
Навыки постановки задач, тайм-менеджмента и мотивации команды.
Коммуникационные навыки для ведения интервью и взаимодействия с креаторами, маркетингом и продажами.
Портфолио успешных кейсов (реальные примеры контента и результаты).
Готовность к частичным съёмкам и выездам на локации.
Полноценная роль в креативной команде с прямой ответственностью за результат.
Конкурентная зарплата (по результатам собеседования).
Офис/производство в Москве, регулярные выезды по проектам.
Возможность влияния на визуальную стратегию бренда и масштабирования UGC-экосистемы.
Формат работы: гибрид / офис (обсуждается на интервью).
Рост и профессиональное развитие внутри бренда.