Эффективное ведение документооборота: Прием и обработка документов как в электронном, так и в бумажном формате, их учет и правильная раскладка.
Организация хранения кадровых документов: Обеспечение легкого доступа к важной информации.
Комплектация архивов: Формирование личных дел сотрудников, их полное и аккуратное оформление для архивирования.
Взаимодействие с руководством и сотрудниками: Организация процесса подписания документов как с директорами, так и с офисными или дистанционными сотрудниками.
Управление списками для ДМС: Передача списков для подключения сотрудников к программе добровольного медицинского страхования (ДМС).