Территориальный супервайзер FMCG | JDE

Мы - один из крупнейших дистрибьюторов в Центральной Азии и Казахстане (FMCG).
Сейчас усиливаем команду и ищем Территориального супервайзера, который сможет стабильно выполнять KPI на закрепленной территории через сильное управление полевой командой,
контроль стандартов и работу с ключевыми клиентами.

Ваша зона ответственности

Управление полевой командой

• Руководство командой: 10-15 мерчендайзеров + 2 эксклюзивных торговых агента
• Подбор кандидатов в команду, участие в собеседованиях
• Ввод в должность и адаптация новых сотрудников
• Постановка задач, контроль выполнения, развитие эффективности и вовлеченности команды

Полевой контроль и стандарты

• Организация работы на маршрутах: полевое сопровождение до 15:00, далее аналитика и отчетность
• Регулярные выезды с агентами, оценочные визиты, аудит торговых точек, store-check
• Контроль соблюдения стандартов присутствия и мерчендайзинга в ТРТ

Продажи, дистрибуция, переговоры

• Выполнение бизнес-KPI по продажам/дистрибуции/мерчендайзингу на территории
• Переговоры и взаимодействие с торговыми сетями, локальными клиентами, ключевыми точками
• Подписание и контроль исполнения договоренностей (контракты, условия, отчетность)
• Анализ маршрутов и территорий, поиск точек роста

Финансовая дисциплина и документооборот

• Контроль дебиторской задолженности
• Контроль корректного документооборота и отчетности по запросу руководства

Территория и маршруты

• Контроль покрытия торговых точек (в среднем 5-7 ТРТ в неделю на 1 сотрудника

Кого мы ищем

Обязательно:

• Опыт управления полевой командой в FMCG (супервайзер / старший ТП) - от 2 лет
• Сильные управленческие навыки, системный подход, ориентация на результат
• Уверенное владение Excel
• Высокая дисциплина, ответственность, стрессоустойчивость
• Готовность к активной работе «в полях»
• Права категории В

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Key Clients / сетями
• Опыт в крупных дистрибьюторских/международных FMCG-компаниях

Условия и компенсация

• Официальное трудоустройство по ТК РК
• Компенсация мобильной связи, амортизации автомобиля и ГСМ
• Социальный пакет
• Обучающие тренинги и мероприятия за счет компании
• Участие в мотивационных поездках и возможность получения служебного автомобиля
• Профессиональный и карьерный рост в структурированной FMCG-среде