Программ-лидер ОП "Информационные системы"

Обязанности:

• Разработка и реализация плана развития образовательной программы в соответствии со стратегией школы.

• Актуализация и разработка учебных планов (бакалавриат, магистратура, докторантура), включая совместные программы с зарубежными вузами.

• Взаимодействие с работодателями и экспертным сообществом для повышения практико-ориентированности программы.

• Подготовка документов для участия в национальных и международных рейтингах и аккредитациях.

• Обеспечение конкурентоспособности образовательной программы.

• Координация всех видов учебных занятий, практик, экзаменов, итоговой аттестации и защит выпускных работ.

• Формирование учебной нагрузки преподавателей и контроль качества её выполнения.

• Утверждение индивидуальных планов работы ППС.

• Ведение и контроль учебной документации.

• Разработка и обновление каталогов дисциплин, силлабусов, методических рекомендаций.

• Совершенствование учебно-методического обеспечения программы.

• Внедрение современных образовательных технологий и методов обучения.

• Организация и проведение научных исследований по профилю программы.

• Интеграция результатов исследований в образовательный процесс.

• Руководство научной работой магистрантов и докторантов.

• Развитие сотрудничества с внешними организациями и участие в научных проектах.

• Участие в подборе преподавателей и формировании кадрового резерва.

• Управление командой, развитие профессиональной среды, разрешение рабочих вопросов.

• Взаимодействие с маркетингом и участие в профориентационных мероприятиях.

• Подготовка актуальной информации для сайта и приемной кампании.

• Представление программы на внешних площадках и в профессиональном сообществе.

Требования:

Образование:Высшее образование (экономическое, финансовое, ИТ или смежные направления). Наличие ученой степени приветствуется.

Опыт работы: в системе высшего образования или управлении образовательными проектами.

Знания:

• Законодательство Республики Казахстан в сфере образования и науки.

• Современные подходы к разработке образовательных программ.

Навыки:

• Управление образовательной программой и академическими процессами.

• Организация работы коллектива и принятие управленческих решений.

• Разработка учебных планов, образовательных моделей и методических материалов.

• Проведение исследований и внедрение их результатов в обучение.

• Эффективная коммуникация с преподавателями, студентами и индустриальными партнерами.

• Добровольное медицинское страхование после успешного прохождения испытательного срока
• Доступ к корпоративным программам благополучия: тренажёрный зал, занятия йогой
• Гранты и скидки на получение послевузовского образования для работников, высшего образования – для членов семьи