Трубопроводчик линейный

• Выполнять монтажные и восстановительные работы на трубопроводах с производством сварки, ревизию и ремонт задвижек и кранов, демонтаж и установку контрольно-измерительных приборов, продувку и опрессовку участков трубопровода и монтажных узлов, монтаж переходов, захлестов и катушек, работы по уточнению местонахождения трассы магистрального нефтепровода и нефтепродуктопровода и определению глубины залегания трубопроводов, работы с применением насосного оборудования при освобождении и заполнении нефтепровода нефтью, нефтепродуктопровода нефтепродуктом, водой и другими жидкими средами при выполнении ремонтных работ и технического обслуживания на линейной части магистрального нефтепровода и нефтепродуктопровода, работы по демонтажу и замене арматуры на участках трубопровода, в том числе и без опорожнения трубопровода, работы по подготовке и монтажу патрубков временных трубопроводов обвязки для откачки нефти из трубопроводов, в том числе при проведении плановых и аварийно-восстановительных работ.

• Обслуживать вакуумные передвижные установки для сбора нефтепродуктов при авариях.

• Участвовать в проведении сварочно-монтажных работ в составе бригады сварщиков на линейной части магистрального нефтепровода и нефтепродуктопровода.

• Среднее профильное профессиональное образование.

• Наличие квалификационного удостоверения: трубопроводчик линейный.

• Рассматриваются кандидаты без опыта работа, обучение по профессии за счет ООО «Транснефть – Балтика»

• Отсутствие медицинских противопоказаний по результатам прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

Преимущества работы в компании:

- работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли;

- выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- доплаты и надбавки: доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для начинающего специалиста;

- возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста;

- широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение;

- добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней.