SEO Specialist (Yandex) / CEO Специалист (Яндекс)

Международная IT-компания в сфере iGaming в поисках SEO Specialist.

В связи с развитием SEO-направления открыта позиция SEO Specialist (Middle / Middle+) с фокусом на RU-гео и поисковую систему Yandex.

Обязанности:

• Разработка и реализация SEO-стратегий под RU-гео (Yandex);

• Создание, масштабирование и мониторинг сеток сайтов;

• Самостоятельный запуск и генерация больших обьемов сайтов;

• Подбор, покупка и управление доменами;

• Мониторинг индексации, санкций и блокировок;

• Автоматизация процессов мониторинга;

• Проведение SEO-тестов, проверка гипотез и внедрение эффективных решений;

• Работа с поведенческими факторами в Yandex;

• Быстрая переклейка сайтов при необходимости;

• Поиск и внедрение альтернативных решений при ограничениях;

• Решение вопросов, связанных с РКН.

Требования:

• Опыт работы в серых нишах (gambling / betting) от 2 лет;

• Обязательный опыт работы с RU-гео;

• Опыт работы с Yandex от 2 лет, понимание актуальных алгоритмов и фильтров;

• Опыт самостоятельного создания и управления сетками сайтов;

• Опыт подбора, покупки и управления доменами, работа с backorder;

• Уверенная работа с Ahrefs (анализ конкурентов, ссылочного профиля, дропов);

• Уверенная работа со Screaming Frog (технические аудиты);

• Практический опыт работы с Yandex Wordstat (сбор и кластеризация семантики);

• Опыт работы с Google Search Console (мониторинг индексации и технических ошибок);

• Опыт автоматического мониторинга блокировок;

• Практический опыт решения вопросов с РКН;

• Опыт быстрых переклеек сайтов;

• Понимание принципов работы поведенческих факторов;

• Навыки проведения SEO-тестов и проверки гипотез;

• Подтвержденные кейсы будут преимуществом.

Наш процесс найма включает три этапа:

• Общение с рекрутером;
• Интервью с руководством;
• Job Offer.

Почему стоит выбрать именно нас:

• Конкурентная оплата в долларах;

• Полностью удаленный формат работы;

• Гибкий график: Пн–Пт с 09:00/10:00 до 18:00/19:00;

• Оплачиваемый отпуск и больничные;

• Возможность брать Day Off за свой счет и дополнительно за счет компании;

• Прогрессивное руководство с фокусом на открытую коммуникацию;

• Salary review по результатам достижений;

• Персональные поздравления от компании по случаю важных событий;

• Командные тимбилдинги;

• Компенсация спорта и других увлечений;

• Поддержка HR департамента, руководства и команды;

• Компенсация расходов на ментальное здоровье;

• Возможность посещать профильные конференции.