Механик-наладчик производства розлива

Новые мощности — новые возможности: стройте карьеру на технологичном, современном производстве!

«Бочкари» — один из крупнейших производителей напитков в регионе с многолетней историей и современным подходом к делу. Мы активно растем и увеличиваем объемы выпуска продукции.

Мы не стоим на месте: наши производственные мощности постоянно растут, география поставок расширяется, а количество линий розлива увеличивается. В связи с этим мы усиливаем нашу инженерную команду и приглашаем Механика-наладчика. Мы предлагаем вам масштабные задачи, работу с «умным» оборудованием и уверенность в завтрашнем дне в составе надежной компании.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы: оперативный контроль состояния линий розлива, проведение планового техобслуживания, аварийного и капитального ремонта оборудования.
• Проведение пусконаладочных и монтажных работ, участие в модернизации оборудования и ввод в эксплуатацию новых форматов.
• Технические переналадки: выполнение плановых переналадок оборудования при запуске новых форматов.
• Обучение и консультирование операторов по вопросам правильной эксплуатации и первичной диагностики неисправностей.
• Строгое соблюдение требований охраны труда, промышленной и пищевой безопасности.

Требования:

• Профильное техническое образование (средне-специальное или высшее: механик, технолог, инженер-механик, слесарь КИПиА, пищевая технология).
• Опыт работы от 3 лет на промышленном предприятии, желателен опыт на пищевом/пивном производстве (слесарь-ремонтник, слесарь КИПиА, механик)
• Понимание устройства и принципов работы механических узлов, пневматических систем и конвейерных линий.
• Умение читать техническую документацию и чертежи.
• Навыки работы с ручным и электроинструментом.
• Базовые знания электротехники и умение работать с измерительными приборами приветствуются.

Условия:

• График работы: 5/2.
• Трудоустройство согласно ТК РФ (оплата отпусков, больничных).
• Стабильная выплата заработной платы дважды в месяц.
• Корпоративная скидка в столовой.
• ДМС для сотрудников со стажем в организации от 1 года.
• Ежегодный расширенный профосмотр за счет компании.
• Оплата абонемента в фитнесс-клуб, скидка на услуги SPA-комплекса.
• Дополнительное обучение за счет работодателя.
• Предоставление жилья в с. Бочкари для иногородних.
• Служебный транспорт из г. Бийск, с. Целинное, с. Воеводское, с. Ложкино и с. Верх-Марушка.