HR Business Partner / HRbp

РСК Шале

HR Business Partner / HRbp

Москва, Яковоапостольский переулок, 6с3

Метро: Курская

Описание вакансии

Ищем сильного HRbp в проектно-строительную и реставрационную компанию «ШАЛЕ».

На протяжении уже более 12 лет мы помогаем другим компаниям стать более эффективными, создавая для них новую деловую среду и воплощая идеи с максимальной точностью и аккуратностью. Имеем широкий опыт проектирования гражданских, промышленных, сельскохозяйственных объектов; от торговых центров до крупных производственных заводов, агропромышленных комплексов. Отдельную ценность для нас несут объекты культурного наследия.

Компания на стадии активного роста, усиления и кратного увеличение оборотов, в связи с чем мы особенно нуждаемся в сильном HR отделе, который сможет оперативно и качественно увеличивать и развивать нашу команду. Это человек с которым вместе можно достигать больших целей и развиваться, делающий все возможное для результата. С нашей же стороны - всегда с готовностью и открытостью взаимно вкладываться!

Что предстоит делать:

- Разрабатывать Нг-стратегию под бизнес-цели компании;

- Выстраивать систему подбора персонала в вверенных подразделениях;

- Дорабатывать бизнес-процессы адаптации нового персонала;

- Автоматизировать Нг-функции;

- Выстроить и поддерживать текущую корпоративную культуру и ее развитие;

- Дорабатывать и вносить изменения в бизнес-процессы компании;

- Создавать обучения для руководителей и курировать работу по индивидуальным планам развития сотрудников компании;

- Консультировать руководителей по вопросам, связанным с персоналом.

Что желательно иметь кандидату:

- Опыт работы в должности «Руководитель отдела персонала», «HRbp», «Директор по персоналу» от 2 лет;

- Навык управления командой от 3 человек;

Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);

- Высокий уровень эмпатии, душевность и развитые коммуникативные навыки.

Что предлагаем:

  • Оформление по ТД;
  • Персональная работа с руководителем, прямое участие в масштабировании бизнеса;
  • Формат и график работы: 5/2, 8 ч раб/день, СБ и ВС – выходные;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
  • Работа в современной дружной команде профессионалов, тёплой энергичной атмосфере и динамично развивающейся компанию.

Если вы дошли до этого момента и почувствовали, что описания выше вам откликаются - оставьте свой отклик. Нам будет так же приятно получить от вас сопроводительное письмо. Возможно, мы ждём именно вас, прекрасного дня!

Навыки
  • Корпоративная культура
  • Кадровая стратегия
  • Найм персонала
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Стратегия управления персоналом
  • Адаптация персонала
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию