Специалист поддержки продаж

Компания «Беверидж» уже более 15 лет работает на рынке поставок запасных частей и оборудования для предприятий пищевой индустрии и сделала имя благодаря трём принципам: надёжность, честность в переговорах и внимание к деталям. Среди наших партнёров — ведущие международные заводы, для которых важны стабильность и ответственность за результат.

Мы приглашаем помощника менеджера отдела продаж, который будет сопровождать работу с ключевыми клиентами и обеспечивать точность и своевременность обработки заявок. Основная задача — поддерживать стабильную работу процессов: вносить и контролировать данные, помогать менеджерам и обеспечивать порядок в работе с заявками и документами.

Если Вам близок системный подход, Вы внимательны, ответственны и хотите развиваться в сфере B2B — Вам будет интересно в нашей команде.

Чем нужно заниматься

• Пройти обучение;
• Вносить поступающие заявки в систему 1С;
• Обрабатывать и систематизировать информацию по заказам;
• Контролировать корректность данных и документооборот;
• Поддерживать работу менеджеров отдела продаж;
• Взаимодействовать с внутренними подразделениями компании;
• Поддерживать порядок и актуальность базы данных.

Что мы ожидаем

• Уверенное владение Excel и Word;
• Внимательность и аккуратность при работе с информацией;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Ответственность и исполнительность;
• Готовность обучаться и развиваться.

Что Вы получите

Трудоустройство, график работы, зарплата

• Оформление по ТК РФ с первого для;
• График работы 5/2;
• Белая зарплата точно в дни выплаты;
• Заработная плата на этой позиции — 54 900 рублей;
• Обязательный ежегодный отпуск 28 дней.

Условия: труд и обучение

• Мы находимся в собственном современном офисе в п. Путёвка. До нас удобно добраться как на автомобиле (есть парковка для сотрудников и гостей), так и на общественном транспорте;
• Рабочий день начинается в 8:30, а заканчивается в 17:00;
• Вы сможете быстро влиться в компанию и начать добиваться требуемых результатов, потому что мы дадим все необходимые знания на старте.

Забота о сотрудниках

• Мы заботимся о здоровье команды — у всех сотрудников есть ДМС;
• Мы ценим семьи и поддерживаем традиции — дарим подарки детям на праздники;
• Мы доверяем и даём свободу — у нас нет дресс-кода, можно приходить в удобной одежде;
• Мы помогаем оставаться на связи — оплачиваем корпоративную мобильную связь.

Заинтересовала вакансия?

• Нажимайте «Откликнуться!»
• Ожидайте звонка нашего менеджера в ближайшее время.