Грозный, улица Сайпуддина Шарпудиновича Лорсанова, 4
Мы — «Ресторан Групп».
Лидеры рынка в Чеченской Республике и за её пределами. Шесть собственных брендов, тысячи гостей, одна команда.
☕️ Coffee Story • 🍽 Маковский • 🍗 Crispy
🥐 Nutella Cafe • 🚚 Локали • 📦 Локали Маркет
Для гостей мы создаём уникальный опыт.
Кофе, который запоминается. Доставка, которая опережает ожидания. Еда, которую хочется постоянно рекомендовать. Каждый наш проект — не про меню, а про впечатления.
Для сотрудников — пространство для роста.
У нас не закрывают вакансии. У нас строят карьеру.
— Свобода идей и реальное влияние на процессы
— Сильная команда без токсичности
Мы ищем тех, кто готов не просто работать, а создавать.
Если тебя драйвит развитие и хочется быть частью большого вкусного дела — нам по пути.
Мы в поисках не просто позиции на кухне. Мы ищем Хранителя стандартов и гаранта безопасности.
В нашей компании качество — не отдел контроля, а система. И именно вам предстоит эту систему выстраивать, внедрять и защищать перед любыми внешними проверками. Вы отвечаете за легитимность меню, безопасность гостей и стабильность производства. Без вашей экспертизы невозможен ни масштаб, ни репутация.
Мы предлагаем:
Конкурентную З\П (обсуждаем с сильным кандидатом индивидуально).
Реальные полномочия без многоступенчатых согласований.
Работу в крупной сети с современным учётом и амбициозными планами.
Возможность построить систему с "0"
1. Технологическая база и стандартизация
Разработка и актуализация Технико-технологических (ТТК) и технологических карт (ТК) с нуля.
Проведение контрольных проработок, актов отработки рецептур совместно с шеф-поваром.
Ведение Альбома стандартов (цифровой/бумажный), контроль версионности.
Калькуляция себестоимости, оптимизация фудкоста без потери качества.
2. Органолептический контроль и улучшение вкуса
Бракераж готовой блюд — оценка вкуса, внешнего вида, текстуры, температуры подачи.
Систематическая работа над стабильностью вкуса: выявление отклонений, корректировка технологических карт.
Участие в дегустационных советах, финальная приёмка новых позиций меню.
Обучение поваров органолептической оценке, развитие сенсорной памяти команды.
3. Производственный контроль и ХАССП
Поддержание и актуализация системы ХАССП (анализ рисков, критические контрольные точки).
Разработка программы производственного контроля (ППК).
Организация лабораторных исследований (смывы, готовые блюда, сырьё).
Контроль соблюдения СанПиН, товарного соседства, сроков годности, маркировки.
4. Взаимодействие с контролирующими органами
Полное сопровождение проверок Роспотребнадзора, Россельхознадзора, ветеринарного надзора.
Оформление деклараций, сертификатов, работа в системе «Меркурий».
Защита интересов компании при административных разбирательствах.
5. Аудит и обучение
Регулярные внутренние аудиты всех производственных цехов и точек общепита.
Составление чек-листов, отчётов с «красными зонами», контроль устранения нарушений.
Обучение и аттестация поваров, кладовщиков, линейного персонала (санитарный минимум, стандарты работы).
6. Экономика и аналитика
Контроль фактического расхода продуктов, выявление потерь и приписок.
Участие в инвентаризациях, анализ причин отклонений от норм.
Внедрение мероприятий по снижению фудкоста и технологических потерь.
Обязательные:
Высшее или среднее профессиональное образование (технолог общественного питания, инженер-технолог).
Опыт работы в общепите / пищевом производстве от 3 лет на аналогичной позиции (Главный технолог, Начальник ОТК, Руководитель службы качества).
Отличное знание СанПиН 2.3/2.4.3590-20, ТР ТС 021/2011, правил ХАССП.
Реальный опыт разработки ТТК и калькуляций (портфолио / примеры работ).
Опыт прохождения проверок Роспотребнадзора без серьёзных штрафов и предписаний.
Готовность к выездам на объекты (30% рабочего времени).
Личные качества:
Принципиальность и стрессоустойчивость — умение отстаивать стандарты перед любой аудиторией.
Системное мышление — выстраивание процессов, а не тушение пожаров.
Внимательность к деталям (цифры, документы, граммы).
Обучаемость — самостоятельное отслеживание изменений в законодательстве.
Будет плюсом:
Опыт работы в сетевых проектах (от 10+ точек).
Навыки разработки меню и запуска новых ресторанов «под ключ».
Дополнительное образование по ХАССП, сертификаты аудитора.