Начальник отдела маркетинга

Кто мы?
Мы — Российский Красный Крест, одна из старейших и уважаемых гуманитарных организаций в стране. Вот уже более полутора веков мы помогаем людям в различных непростых ситуациях. Но какой бы ни была программа помощи РКК, в ее основе всегда лежит главное стремление — предотвращать и облегчать страдания людей ❤️

Сейчас нам нужен не просто Начальник отдела маркетинга, а стратег и практик, который сможет вывести бренд РКК на новый уровень, сохранив уважение к его истории и сделав его голос громче и современнее в инфополе.

Чем будет входить в обязанности:

• Разработка долгосрочной стратегии продвижения бренда фонда;
• Планирование годовой программы маркетинговых активностей для повышения узнаваемости;
• Управление маркетинговым бюджетом;
• Координация работы отдела и внешних подрядчиков (агентств, продакшн-студий);
• Контроль соблюдения визуального стиля во всех коммуникациях;
• Актуализация брендбука, логотипа, фирменного стиля;
• Разработка, производство и контроль качества всей рекламной и сувенирной продукции (полиграфия, мерч, наружная реклама);
• Планирование и запуск имиджевых рекламных кампаний (ТВ, радио, наружная реклама, печатные СМИ);
• Управление контент-стратегией сайта и социальных сетей (формирование тональности, контроль визуала);
• Постановка задач на доработку сайта и лендингов с точки зрения дизайна и UX;
• Контроль посещаемости и вовлеченности — оценка охватных показателей;
• Разработка макетов digital-рекламы;
• Обучение и развитие сотрудников отдела маркетинга;
• Мотивация команды и создание условий для реализации творческих задач;
• Постановка задач и контроль исполнения.

Наши ожидания от кандидата:

• Образование: Высшее профильное (маркетинг, реклама, социология, журналистика);
• Подтверждённый опыт управления командой в сфере маркетинга в некоммерческом секторе;
• Важно понимание разницы между «продать» и «донести миссию»;
• Стратегическое мышление: Умение строить бренд-стратегии, декомпозировать цели и видеть полную картину маркетинга «под ключ»;
• Навыки переговоров: Опыт взаимодействия с подрядчиками, партнерами и медиа (включая опыт размещений на безвозмездной основе — welcome, но не обязательно);
• Личные качества: Эмпатия и понимание чувств аудитории (важно не навредить имиджу гуманной организации), стрессоустойчивость и способность придумывать нестандартные ходы при ограниченных бюджетах;
• Технический минимум: Владение Photoshop и Figma, illustrator на уровне постановки задач и оценки результата (самим дизайнить не нужно, но понимать, как должно быть — обязательно).

Что мы предлагаем:

• Масштаб: Возможность строить бренд федерального уровня с нуля (проводить ребрендинг, внедрять новые стандарты);
• Стабильность и развитие: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ , достойные условия труда в одной из самых уважаемых организаций мира;
• Удобный офис в шаговой доступности от м. Академическая;
• Команду поддержки: Коллектив профессионалов, для которых этичность, уважение и результат одинаково важны;

• Постоянное развитие: мы ценим рост наших сотрудников и предлагаем бесплатные курсы повышения квалификации. А еще — бесплатное обучение навыкам оказания первой помощи, что в жизни пригодится всегда!

• Заботу о вашем благополучии: в компании работает корпоративный психолог;

• Яркую корпоративную жизнь: лекции, мастер-классы, совместные праздники и теплая, поддерживающая атмосфера в коллективе.