Тестировщик (Manual, Middle)

Стань частью команды «101 Интернет» — аккредитованной IT-компании.

Мы 17 лет развиваем онлайн-сервисы в сфере телекоммуникаций.
Работаем с федеральными провайдерами (Ростелеком, МТС, Билайн и др.) и ежедневно обрабатываем большой объём пользовательского трафика и заявок. По итогам 2025 года заняли 1 место в рейтинге HeadHunter по уровню лояльности сотрудников.

Сейчас усиливаем направление качества и расширяем команду тестирования. Ищем Ведущего тестировщика, который будет участвовать в развитии наших веб-продуктов.

Контекст работы:

• команда QA: 4 мануальных тестировщика
• агрегатор на Next.js, лендинги - на WordPress
• автоматизация: Python + Playwright (UI), API-тесты на requests
• основной продукт релизится каждые 3 недели
• лендинги выкатываются чаще: stage → production
• активно используем AI-инструменты в ежедневной работе

• Приоритизация: выстраивать тестирование с учётом рисков и влияния задач на бизнес-метрики.
• Координация команды: распределять задачи внутри QA-команды, помогать в сложных кейсах, поддерживать единый подход к тестированию.
• Использование AI: применять AI-инструменты для ускорения подготовки тест-кейсов, SQL-запросов, анализа регрессии и поддержки автотестов.
• Работа с релизами: сопровождать 3-недельные релизы агрегатора и контролировать качество выкладок лендингов.
• Контроль качества: вовремя подсвечивать риски перед релизом и предлагать решения.
• Поддержка процессов: улучшать прозрачность тестирования и снижать количество повторяющихся ошибок.

• имеет опыт ручного тестирования от 2 лет
• имеет опыт координации или наставничества от полугода
• понимает принципы автотестирования (Python / Playwright / API)
• умеет анализировать причины падений тестов
• использует AI-инструменты в работе
• способен самостоятельно организовать свою работу

Будет плюсом: опыт применения AI-инструментов (Cursor, Claude, Copilot и др.) для ускорения тестирования.

Что мы предлагаем:

• Удаленную работу в аккредитованной IT-компании со всеми ее преимуществами.

• График: 5/2, 09:00 – 18:00 мск (дейли в 9:15).

• Стабильную «белую» зарплату (оклад + премия) с прозрачным Performance Review каждые полгода.

• Дружелюбный коллектив, лояльное руководство и минимум бюрократии.

Важно: После отклика мы направляем короткую анкету-скрининг. Это позволяет сократить время на первичный этап и быстрее перейти к обсуждению задач.