Руководитель отдела продаж

Мы берем только кандидатов с опытом работы в отделе продаж, а лучше всего тех, кто уже занимал должность РОПа и понимает принципы и механику работы руководителя на такой должности.

Необходимо полностью с нуля набрать команду специалистов и выстроить отдел продаж в нашей транспортно-экспедиционной компании.

Нужно работать как в холодную, так и создать каналы теплых и горячих клиентов.

Вы как специалист, должны четко понимать, что вы будете делать и как будете контролировать работу подчиненных. Какими методами будете достигать поставленных целей.

Вам нужно обучить сотрудников, изучить услуги

, которые предоставляет компания и стать номер один компанией на рынке!

Если у вас нет амбиций быть лучшим, не тратьте, пожалуйста, наше время.

У нас работают только акулы.

Навыки:

- настраивать и работать в crm-системах;

- обучать и обучаться;

- работа в команде:

- понимание основных терминов и метрик: CAC, ROMI, LTV, воронка продаж, скрипты и т.д.

- стратегическое мышление и аналитика;

- быть личным примером для команды;

Требования:

· У вас есть успешный опыт построения отдела продаж «с нуля» или «усиления» слабого отдела.

· Вы умеете и любите нанимать: разбираетесь в людях, знаете, где искать «золото», и как не ошибиться с выбором.

· Вы практик: знаете, как выглядит идеальный скрипт, как возражения превращать в деньги и зачем нужна CRM (и умеете заставить в ней работать).

· У вас «горят глаза» на систематизацию и порядок, при этом вы отличный коммуникатор и лидер.

· Опыт управления продажами от 3-х лет.

Что мы предлагаем:

вызов и возможность заявить о себе, расти внутри компании и заработать деньги!

Если тебя не пугает текст выше - мы ждём тебя!