Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности

1. Введение участка заработной платы в полном объёме (2 юр.лица, есть обособленных подразделения,6 ОП, штат 120 человек,повременная система оплаты труда, 1С:ЗУП);

2. Прием, проверка и обработка первичной документации (разовые начисления/удержания, премии, расчет отпусков/командировок и т.д.);

3. Консультирование сотрудников по вопросам расчета заработной платы и выдача справок;

4. Расчет и начисление НДФЛ, страховых взносов;

5. Формирование и отправка платежных ведомостей на зп, отпускные и другие межрасчетные выплаты;

6. Подготовка и сдача всей зарплатной отчетности в ИФНС, СФР и другие контролирующие органы;

7. Отражение операций по участку заработной платы в 1С: Бухгалтерия (позаказный метод учета затрат);

8. Учет расчетов с подотчетными лицами, учет командировочных расходов;

9. Отражение авансовых отчетов (в среднем 35 шт. в месяц) в 1С:Бухгалтерия, контроль сроков предоставления подотчетными лицами отчетов и возврата неиспользованного остатка средств;

10. Прошивка и обеспечение хранения авансовых отчетов;

11. «Ручная» работа с документами: формирование папок, подшивка чеков и билетов;

12. Контроль задолженности по подотчетным лицам. 71.01;

13 .Проведение сверки с подотчетными лицами на регулярной основе;

14. Взаимодействие с Отделом персонала;

15. Иные поручения Главного бухгалтера.

Требования:

- Опыт работы на участке "Заработная плата" от 5 лет;

- Знания трудового, бухгалтерского и налогового законодательства;

- Знание программ 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП;

- Опыт работы с несколькими обособленными подразделениями;

- Требовательны к себе, самостоятельны и понимаете всю меру личной профессиональной ответственности и готовы ее нести.

Условия:

1. Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц;

2. График работы 5/2;

3. Формат работы в офисе,после прохождения испытательного срока осуждается гибридный;

4. ДМС после прохождения испытательного срока.