Заместитель директора по экономике, финансам и учету

• Управление экономикой, включая планирование цены, себестоимости и прибыли по всем видам продуктов и услуг.

• Бюджетирование доходов и расходов, контроль исполнения, предоставление аналитической информации по отклонениям.

• Управление затратами и расходами в направлении минимизации.

• Разработка оптимального плана финансовых потоков; обеспечение внутреннего контроля денежных потоков.

• Формирование планов, оценка, контроль и учет эффективности инвестиций и капитальных вложений, выбор и поиск источников финансирования.

• Формирование управленческой и финансовой отчетности, отчетности по КИК,

• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, эффективное управление финансовыми ресурсами.

• Образование высшее экономическое или финансовое.

• Знание методов экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организации, выявления внутрихозяйственных резервов.

• Знание принципов международных стандартов финансовой отчетности.

• Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудите, валютное законодательство.

• Опыт работы не менее 5 лет на должностях по функции экономика и финансы в крупных компаниях (важен опыт в производственной компании – в компании, где ведется работа с производственной себестоимостью).

  (Предпочтение – производственные или транспортные компании).

• Опыт анализа себестоимости и применения lean-технологий.

• Опыт проведения внутренних аудитов процессов и процедур.

• Опыт проектной работы, анализа инвестиционных проектов.

• Опыт подготовки отчетности управленческой, финансовой, отчетности по КИК.

• Опыт привлечения внешнего финансирования.

• Английский язык - уровень не ниже Intermediate.

• Знание 1С, желательно SAP/R3.

Условия сотрудничества:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет.
• Доставка служебным транспортом с правого берега.
• Развитая корпоративная культура.
• Компенсация посещения спортивного комплекса и бассейна.
• Наставничество на период адаптации.
• Размер оплаты труда обсуждается в индивидуальном порядке и зависит на прямую от опыта и компетенций специалиста.