Управляющий норковой фермой

Управляющий норковой фермой

Требуется руководитель полного цикла производства на норковой ферме — от планирования племенной работы и кормления до контроля здоровья животных, качества шкур и логистики сбыта.

Обязанности

- Общее управление фермой: планирование, распределение задач, контроль исполнения, отчётность владельцу/дирекции.

- Племенная работа: планирование парований, отбор производителей, ведение родословных и учёта.

- Ветеринарный контроль: организация профосмотров, вакцинаций, лечения, карантинных мероприятий.

- Кормление и зоотехническое обеспечение: разработка/контроль рационов, закупка и учёт кормов, контроль кондиции животных.

- Условия содержания: контроль уборки, дезинфекции, микроклимата, оборудования клеток и производителей.

- Организация забоя и переработки шкур: подготовка животных к мехозаготовке, взаимодействие с переработчиками/складом, контроль качества шкур.

- Бюджет и снабжение: планирование затрат, контроль затрат, ведение складского учёта.

- Кадровая работа: набор, обучение и контроль персонала, распределение смен.

- Соблюдение норм биобезопасности, охраны труда и экологических требований.

- Взаимодействие с контролирующими органами, племенными организациями, покупателями.

Требования к кандидату

- Образование: агрономическое/ветеринарное/зоотехническое или опыт управления сельхозпредприятием (предпочтительно).

- Опыт работы на ферме (желательно меховой/норковой) от 3 лет; опыт руководящей работы — от 1–2 лет.

- Знание биологии норки, племенной работы, технологических циклов мехового производства.

- Навыки организации труда, ведения учёта, составления графиков и отчётов.

- Навыки взаимодействия с ветеринаром и поставщиками; умение принимать быстрые решения в кризисных ситуациях.

- Ответственность, умение работать с персоналом, знание правил ОТ и биобезопасности.

- Компьютерная грамотность (ведение документации, Excel/1С приветствуется).

- Наличие сертификатов/разрешений по работе с животными и ветеринарным процедурам — приветствуется.

Условия работы

- Полная занятость; возможны ненормированные часы в пики сезона.

- Выплата зарплаты + премии по результатам (качество шкур, снижение потерь, показатели продуктивности).

- Обучение на рабочем месте, корпоративные программы повышения квалификации по требованию.

Ключевые показатели эффективности (KPI)

- Процент выживаемости детёнышей.

- Средняя масса/условие взрослых животных к сезону забоя.

- Качество шкур (класс/процент годных к реализации).

- Своевременность выполнения племенных планов.

- Контроль затрат на кормление и ветеринарные услуги.

Годовой цикл разведения норки (с примерными месяцами для северного полушария) и ключевые задачи

1) Сезон спаривания / периов овуляции (январь — март)

- Задачи: выполнение племенного плана, подбор пар, контроль кондиции производителей, подготовка клеток для случки.

- Контроль: состояние самцов/самок, запись парований, соблюдение биобезопасности.

2) Беременность (замедленная имплантация может удлинять срок) (февраль — апрель; беременность ~40–75 дней)

- Задачи: контроль кормления (повышенные потребности), мониторинг здоровья, профилактика заболеваний, подготовка гнездовых домиков.

- Контроль: вес и кондиция самок, своевременные ветеринарные вмешательства.

3) Роды/окоты (март — май)

- Задачи: круглосуточный контроль в периоды массовых окотов, помощь при осложнениях, санитария, обеспечение тёплых гнёзд.

- Контроль: выживаемость новорождённых, санитарное состояние маток и гнёзд.

4) Лактация и отъём (апрель — июнь)

- Задачи: наблюдение за сосущими, кормление лактирующих самок, контроль развития детёнышей, отъём по плану (обычно 6–8 недель).

- Контроль: рост детёнышей, санитарные параметры, план отъёма и распределение по группам.

5) Подращивание и откорм (май — октябрь)

- Задачи: перевод на рацион роста, набор массы, профилактические вакцинации и обработка, контроль поведения и гигиены.

- Контроль: привесы, смертность, реагирование на болезни, корректировка рационов.

6) Подготовка к мехосезону / предзабойная подготовка (сентябрь — ноябрь)

• Вне сезонов / техническое обслуживание (весь год, пик после забоя)

  - Задачи: ремонт и профилактика оборудования, инвентаризация, обучение персонала, анализ результативности и планирование племработы на следующий год.

  - Контроль: готовность к следующему сезону, оптимизация затрат.

  Дополнительно (постоянные задачи)

  - Биобезопасность: карантин новых животных, контроль посещений, процедуры дезинфекции.

  - Кадры: планирование смен, инструктажи, мотивация персонала.

  - Документооборот: ведение журналов, племенной учёт, ветеринарные карты, отчёты для руководства.

Территориально норковая ферма находится в Краснодарском крае, хутор Cладкий. Предоставляем все комфортные условия проживания- новая гостиница с отдельными номерами; питание 3 раза в день; помощь в релокации.