Ведущий инженер-эколог

Основная функция сотрудника:

• Организация и координация работы по обеспечению экологической безопасности Компании.

Обязанности сотрудника на указанной должности:

• Организация и участие в разработке проектов в области экологии: проект инвентаризации отходов, проект нормативов предельно допустимых выбросов(НДВ), проект нормативов допустимого сброса (НДС), проект санитарно-защитной зоны;

• Оформление права пользования водным объектом в комитете по природопользованию Санкт-Петербурга;

• Подготовка обязательных экологических отчетов (для 2 и 3 категории НВОС);

• Ежегодные статистические отчеты (2-ТП отходы, воздух, 18-КС, 4-ОС);

• Ежегодный отчет о результатах производственного экологического контроля;

• Ежегодный отчет о гидродинамических характеристиках водного объекта и его водоохранной зоне;

• Отчет о плате за негативное воздействие на окружающую среду;

• Отчеты о соблюдении требований водопользования в НЛБВУ, в комитете по природопользованию Санкт-Петербурга, Росрыболовстве;

• Отчет по экологическому сбору за утилизацию импортируемых товаров и их упаковку (декларация об импортируемых товарах и их упаковке, отчет о выполнении норм утилизации импортируемых товаров и их упаковки, расчет платы экологического сбора);

• Взаимодействие с государственными органами по вопросам экологии (Роспотребнадзор, Росприроднадзор, Комитет по природопользованию СПБ, Природоохранная прокуратура, Водоканал и др.);

• Поддержка в актуальном состоянии интегрированной системы менеджмента по вопросам экологии (ИСО 14001).

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области охраны окружающей среды, экологии;

• Опыт работы - от 3 лет;

• Опыт взаимодействия с государвстенными органами;

• Опыт составления необходимых отчётов;

• Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SAP.

Социальные гарантии и условия работы:

• График работы: 5/2. С 07:50 до 16:30;

• Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов города;

• Полис ДМС со стоматологией, страхование жизни с первого месяца работы;

• Частичная компенсация питания, корпоративная столовая;

• Программа лояльности Best Benefits c огромным количеством скидок для сотрудников на обучение, развлечения, спорт, рестораны и другие покупки;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.