Заместитель технического директора

Карагандинский Фармацевтический Комплекс - первый производитель биотехнологических препаратов в Казахстане. Мы инвестируем в развитие, расширяем производство и внедряем культуру Kaizen на всех уровнях.

Мы ищем лидера, который продолжит реализацию действующей технической стратегии, обеспечит надежную и бесперебойную эксплуатацию оборудования и инженерных систем, а также будет отвечать за эффективность и безопасность производственной среды, плановую модернизацию производственных мощностей и развитие инженерной команды

Ваши задачи для реализации целей компании:

• Формирование технической политики и стратегии развития предприятия.
• Руководство инженерной службой (энергетика, механика, метрология, КИПиА, ОТиТБ, диспетчерская, СВК, котельная, строительство и эксплуатация зданий).
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования и инженерных систем.
• Организация ППР, калибровок, поверок и испытаний.
• Реализация проектов модернизации, реконструкции и технического обновления.
• Контроль промышленной, пожарной и экологической безопасности.
• Управление бюджетом инженерной службы, анализ эффективности и оптимизация затрат.
• Использование ERP и цифровых инструментов для управления ресурсами и отчетности.
• Обеспечение соответствия законодательству РК, требованиям охраны труда и GMP.
• Развитие и обучение инженерной команды.

Вы наш идеальный кандидат, если имеете:

• Высшее техническое образование.
• Опыт руководящей работы в производственной компании от 5 лет.
• Глубокое понимание инженерных и производственных процессов.
• Опыт стратегического планирования и бюджетирования.
• Знание законодательства РК в области промышленной безопасности, охраны труда и экологии.
• Уверенное владение ERP/IT-системами.
• Опыт модернизации и технического развития производственных мощностей.

Ключевые компетенции

• Системное и стратегическое мышление.
• Лидерство и управление многопрофильной инженерной командой.
• Принятие решений в условиях высокой ответственности.
• Ориентация на результат и повышение технической эффективности бизнеса.
• Развитые навыки межфункционального взаимодействия.

Мы гарантируем:

• достойное финансовое вознаграждение ЗП + Премия (условия оговариваются на собеседовании);
• официальное трудоустройство;
• профессиональный рост;
• комфортные условия работы;
• обучение;
• развозка;
• предоставление питания;
• легкость и скорость при взаимодействии с коллегами / руководителями.

Если Вам интересно и есть желание стать частью команды ждем Ваши отклики!