Специалист по KPI-системе

О компании

ТОО «Wellness Solutions» — официальный дистрибьютор премиального бренда TECHNOGYM (Италия) в Казахстане, Кыргызстане и Монголии.

Мы работаем в сегменте high-end fitness и реализуем комплексные проекты для крупных коммерческих и частных объектов. Компания интегрирована в международную систему Technogym и регулярно проходит стратегические ревью с головным офисом в Италии.

Кого мы ищем

Мы ищем специалиста, который умеет работать с цифрами, анализировать показатели продаж и помогать руководству принимать решения на основе данных.

Если у вас есть опыт работы с KPI, аналитикой или управленческой отчётностью — нам будет интересно познакомиться.

Что нужно будет делать

• Разрабатывать и внедрять KPI-систему в отделе продаж.
• Формировать и согласовывать KPI-задачи с руководством.
• Собирать и анализировать данные по показателям.
• Готовить регулярные отчёты для руководства.
• Работать с CRM и Excel / Power BI.
• Участвовать в улучшении системы мотивации.
• Проводить внутренние встречи по результатам KPI.
• Взаимодействовать с головным офисом Technogym (на английском языке).

Требования

• Опыт работы от 3–5 лет (в продажах, аналитике или KPI-направлении).
• Опыт работы с показателями эффективности.
• Уверенное владение Excel (Power BI будет плюсом).
• Опыт работы с CRM.
• Английский язык от уровня Upper-Intermediate.
• Аналитическое мышление.
• Внимательность к деталям.
• Ответственность и инициативность.

• Опыт работы в международной компании.
• Опыт внедрения KPI-систем.
• Интерес к сфере fitness и активный образ жизни.

Условия

• Работа в офисе (г. Алматы, здание Technogym).
• График 5/2 с 9:30 до 18:30.
• Официальное оформление.
• Фиксированная заработная плата + бонус.
• Возможность обучения в Италии (1 раз в полгода).
• Современный офис и собственный тренажёрный зал.

Почему стоит откликнуться

• Вы будете влиять на систему продаж.
• Получите опыт работы с международным брендом.
• Сможете профессионально вырасти в направлении аналитики и управления эффективностью.

Как проходит отбор?

• Первичный звонок с HR (15–20 минут).
• Собеседование с руководством.
• Предложение о работе.

Если вы проактивный профессионал, умеете выстраивать систему KPI и готовы работать на уровне международного бренда — будем рады вашему отклику.