Сбор, консолидация и анализ HR данных (численность, текучесть, найм, иные показатели работы с персоналом);
Визуализация результатов анализа данных;
Создание дашбордов с помощью BI – инструментов;
Подготовка регулярной управленческой отчетности;
Работа с источниками данных: Excel/1 С/SAP/Power BI.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Высшее образование (техническое / экономическое/математическое как преимущество);
Опыт работы в аналитике (как преимущество);
Отличные знания MS Exсel (сводные таблицы, формулы, Power Query, графики);
Знание 1С;
Аналитическое мышление, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации, желание работать на результат, самостоятельность в работе, проактивность.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Возможность профессионального развития в международном фармацевтическом производителе;
Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании с первого дня работы, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков);
Гибкое начало и окончание рабочего дня;
Бизнес центр класса «А» в 3 минутах от метро;
ДМС со стоматологией (через 3 месяца работы), компенсация затрат на питание в соответствии с политикой компании;
Корпоративная столовая с вкусными завтраками, обедами и полдниками.