Начальник отдела труда и заработной платы

Организация и контроль:

• ведения табельного учета ( в т.ч. составления графиков сменности)
• ведения нарядов на сдельные работы и сменные задания
• расчета заработной платы (сдельная, повременная система оплаты труда)
• расчета планового и фактического фонда оплаты труда
• расчета аналитических показателей (выработка, стоимость нормо-часа и пр.)

​​​​​​​​​​​​​​

• Высшее образование (экономическое или инженерно-экономическое)
• Отличные знания Трудового законодательства в сфере организации труда
• Опыт работы в должности начальника ОТиЗ не менее 3-х лет на производственных предприятиях (машиностроение будет преимуществом)
• Владение компьютерной техникой на уровне продвинутого пользователя (Word, Excel,1C ЗУП 8.3)
• Опыт работы в режиме многозадачности, хорошие аналитические способности

​​​​​​​​​​​​​​

• Стабильность и гарантии: трудоустройство в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата, выплачиваемая своевременно два раза в месяц
• Забота о здоровье: безопасные условия труда, медпункт на территории предприятия
• Комфортные условия: Корпоративные столовая и буфеты с горячим питанием по льготным ценам
• Расширенный социальный пакет в соответствии с коллективным договором:

- дополнительные регламентированные перерывы, включаемые в рабочее время,

- краткосрочные оплачиваемые отпуска в связи: со свадьбой работника (3 календарных дня), с рождением ребенка (1 календарный день), в первый день занятий школьников 1 класса одному из родителей (1 календарный день), с потерей близких (3 календарных дня)

- оказание материальной помощи работникам, попавшим в трудную жизненную ситуацию

• Современный спортивный комплекс: футбольное поле, крытая волейбольная площадка, теннисный корт, настольный теннис, бильярд. Занятия бесплатные, инвентарь предоставляется
• В рамках социальной политики Общества предусматривается помощь в приобретении жилья и выплате ипотечных кредитов ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫМ работникам и ПЕРСПЕКТИВНЫМ начинающим специалистам