Документационное обеспечение: Оформление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе, увольнении, предоставлении отпусков, направлении в командировки.
Учет и отчетность: Ведение личных дел, заполнение трудовых книжек, внесение данных в систему Енбек.kz (ЕСУТД), предоставление ежемесячных отчетов в УДО по району
Кадровый учет: Составление и контроль графиков отпусков, учет больничных листов, ведение табеля рабочего времени.
Работа с персоналом: Подбор персонала (поиск работников на вакантные места), оформление кадровых документов при приеме, ознакомление работников с внутренними нормативными актами.
Соблюдение законодательства РК: Соблюдение норм трудового законодательства РК, участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров. Взаимодействие с Центром занятости населения
Архивирование: Подготовка и передача кадровой документации в архив
Требования:
Отличное знание Трудового кодекса РК, знание норм безопасности и правил учета военнообязанных, уверенное владение 1С:Предприятие (ЗУП), MS Office (Word, Excel).
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет