Подбор и найм персонала. Разработка и размещение вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований, оценка кандидатов.
Ориентация и адаптация новых сотрудников. Организация программ ввода в должность, чтобы помочь новым работникам успешно интегрироваться в коллектив.
Разработка и реализация программ обучения и развития. Организация тренингов, семинаров и курсов для повышения профессиональных навыков и развития персонала.
Мотивация и удержание персонала. Разработка и внедрение систем мотивации и лояльности для сотрудников, анализ уровня удовлетворённости и ухода персонала.
Участие в брендинге работодателя. Разработка и продвижение бренда работодателя для привлечения талантливых специалистов.
Развитие корпоративной культуры и управление изменениями. Фокус на улучшении корпоративной культуры, внедрении изменений и управлении изменениями внутри организации.