Инженер-геодезист

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 28 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Составление программы работ и технических отчётов по геодезическому мониторингу.
• Обработка и систематизация геодезической информации в электронном виде (в основном в таблицах Excel).
• Формирование каталогов, составление схемы ходов и графики осадок, составление технической документации и сопутствующих материалов для инженеров-геодезистов в поле.
• Отрисовка инженерно-топографических планов в масштабах 1:200-1:2000.
• Написание технических отчетов по инженерно-геодезическим изысканиям
• Ведение согласований (удаленно).
• Ведение объекта (взаимодействие с полевиками, экспертами, проверяющими).

• Мы ждем от вас:

• Релевантный опыт работы от года.
• Профильное высшее образование.
• Уверенное владение MS Office, AutoCAD.
• Самостоятельность, ответственность.
• Способность быстро понимать новые задачи, вникать в суть процессов.
• Точность и аккуратность при работе с данными.
• Ответственность и исполнительность.
• Добросовестное отношение к порученным задачам, соблюдение сроков.
• Желание развиваться в сфере геодезии, осваивать новые инструменты.
• Участие в актуальных проектах компании.

• Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции, клубы по интересам.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники.