Заместитель директора супермаркета по безопасности

Наши предложения:

• официальное трудоустройство
• конкурентный уровень заработной платы
• оплата труда: фиксированный оклад 65 000 (до вычета налогов) + полугодовая премия (в среднем 30 000 - 40 000 при условии выполнения экономических показателей)
• удобный супермаркет для работы
• профессиональное обучение и развитие
• возможности карьерного роста для каждого из сотрудников
• самостоятельность в работе и принятии решений
• скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• участие в корпоративных мероприятиях

Наши ожидания:

• знание и понимание бизнес-процессов товародвижения
• владение пакетом MS Office
• желателен опыт работы в розничной торговле
• проведение работы с персоналом и администрацией магазина по снижению уровня потерь (обучение процессам, контроль исполнения регламентов и внутренних нормативных документов)
• выявление и пресечение фактов хищения и порчи ТМЦ
• организация работы сотрудников ЧОП