Опыт работы с контрагентами / подрядчиками / партнерами в сфере найма, аутсорсинга или подбора персонала;
Понимание процессов массового подбора, удержания персонала и управления показателями (KPI), опыт контроля выполнения целевых показателей;
Навыки проведения встреч и совещаний, умение доносить результаты, ставить задачи и формировать планы развития;
Умение работать с цифрами, отслеживать динамику, выявлять проблемные зоны;
Умение эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями и решать сложные вопросы.