Формирование и развитие отдела продаж (подбор, обучение, адаптация, мотивация);
Постановка планов продаж и контроль их выполнения;
Анализ продаж, выявление слабых мест и разработка мер по их устранению;
Разработка и внедрение стратегии продаж на территории Томска и Томской области;
Контроль работы менеджеров, проведение тренингов и коучингов;
Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами;
Подготовка отчетов и аналитики по продажам для руководства.
Требования:
Опыт работы в продажах не менее 3-х лет:
Опыт руководства коллективом (продажи, ритейл, сервис и т.п.);
Знание и уверенный опыт работы в 1С и Excel;
Опыт подбора и адаптации персонала;
Навыки активных продаж, планировки и аналитики продаж;
Организаторские способности и опыт создания/руководства командой;
Стратегическое мышление и умение ставить цели;
Желание работать и зарабатывать, ориентация на результат;
Обучаемость и готовность развиваться;
Опыт обучения и мотивация коллектива;
Стрессоустойчивость, харизма, лидерские качества;
Развитая устная речь, умение доносить идеи и вести переговоры;
Опыт вождения и наличие личного автомобиля будет преимуществом.
Условия:
Конкурентная заработная плата: 90 000-200 000рублей в месяц (оклад +KPI);
Работа в динамичной и развивающейся компании;
Возможность влиять на развитие отдела и компании в целом;
Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков;
Комфортный офис и дружелюбная рабочая атмосфера.
Если Вы уверенный лидер, умеете выстраивать процессы и мотивировать команду, а также готовы брать на себя ответственность за результата - присылайте своё резюме с пометкой "Руководитель отдела продаж".