Главный бухгалтер

Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета компании (сеть АЗС, реализация нефтепродуктов).
• Организация и контроль учета операций по реализации ГСМ, сопутствующих товаров.
• Учет акцизов, НДС, корпоративного подоходного налога и других обязательных платежей.
• Контроль корректности оформления первичных документов, ЭСФ, СНТ, накладных, актов сверок.
• Формирование и своевременная сдача налоговой, статистической и финансовой отчетности.
• Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами, банками и другими контролирующими органами.
• Контроль расчетов с поставщиками и покупателями, учет остатков ГСМ, ТМЗ, инвентаризации.
• Участие в автоматизации и оптимизации учетных процессов.
• Руководство бухгалтерией, распределение задач, контроль сроков и качества работы.
• Консультирование руководства по вопросам налогообложения и финансовых рисков.

Требования:

• Обязательный опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера в сфере реализации нефтепродуктов / ГСМ / АЗС.
• Опыт работы главным бухгалтером не менее 5-ти лет.
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства Республики Казахстан.
• Сертификат профессионального бухгалтера РК, приветствуется другие профессиональные сертификаты.
• Практический опыт работы с НДС, акцизами, ЭСФ, СНТ.
• Опыт прохождения налоговых проверок и взаимодействия с контролирующими органами.
• Знание 1С бухгалтерия, 8.3, MS Word, MS Excel.
• Опыт управления более 5 подчинённых.
• Наличие аналитических способностей.
• Понимание специфики учета оборота нефтепродуктов, остатков, потерь и т.д.
• Внимательность к деталям, системное мышление, высокая ответственность.
• Умение выстраивать процессы и держать под контролем большой объем информации.

Условия:

• Работа в стабильной компании — региональной сети АЗС.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
• Полный рабочий день, офисный формат работы.
• Профессиональная команда и поддержка со стороны руководства.
• Возможность влиять на процессы, выстраивать систему учета и участвовать в развитии компании.
• Стабильность, долгосрочное сотрудничество и понятные задачи.