Креативный директор / Контент-продюсер

О компании и продукте

SCANDIC — российский FMCG-бренд, который производит конфеты в коллекционных металлических баночках. Продукт представлен на федеральном уровне в крупнейших федеральных сетях и на маркетплейсах. Ядро аудитории — молодёжь 14–27 лет.

Бренд находится на этапе активного масштабирования: амбициозная маркетинговая стратегия, выделенный бюджет, команда в стадии формирования.

Мы строим маркетинговую машину, в которой контент — главное оружие. Задача не «вести соцсети», а создавать контент, который вошёл бы в культуру.

Креативный директор / контент-продюсер отвечает за всё, что бренд говорит и показывает: от имиджевого ролика до вирусного мема, от кинотеатральной интеграции до челленджа в коротких видео.

Что предстоит делать

Контент-стратегия и продакшен

• Разработка и реализация контент-плана для всех каналов: VK Клипы, YouTube Shorts, Telegram, Likee

• Продюсирование видеоконтента: имиджевые ролики, короткие видео, ASMR, мемы, UGC-материалы

• Контроль качества всего визуала бренда: TOV, стилистика, соответствие бренд-буку

• Работа с продакшен-командами и подрядчиками: от брифа до приёмки

Кинотеатры и product placement

• Координация кинотеатральных интеграций: брендированные форматы перед показом, спецпроекты с киносетями

• Product placement в сериалах и шоу: поиск проектов, переговоры, контроль качества интеграций

Вирусные механики и челленджи

• Запуск вирусных челленджей в коротких видео с нуля: механика, сидинг, масштабирование

• Генерация мемов и трендовых форматов

• Создание UGC стратегий

Блогерские интеграции (креативная сторона)

• Разработка креативных брифов для 200+ блогерских интеграций в год

• Сценарные фреймы для разных категорий блогеров: лайфстайл, арт, юмор, гейминг, музыка

• Контроль тональности и качества готового контента

Коллаборации и спецпроекты

• Концепции коллабораций с брендами, артистами, кинопроектами

• Креативная сторона коллекционных дропов и лимитированных серий

• Концепции офлайн-мероприятий: промо, обменные акции, премьеры

Профиль идеального кандидата

Обязательно

• Опыт 3+ лет в производстве контента для брендов (агентство или in-house)

• Понимание молодёжной аудитории: тренды, язык, платформы

• Опыт продюсирования коротких видео (VK Клипы, YouTube Shorts, Reels, TikTok) с измеримыми результатами

• Навыки видеопродакшена: уметь ставить задачу и принимать результат (не обязательно снимать самому)

• Портфолио с кейсами: вирусный контент, челленджи, кампании с охватом 1М+ органики

• Умение работать с подрядчиками: видеопродакшен, дизайнеры, моушен-дизайн

Будет плюсом

• Опыт в FMCG, особенно импульсные категории (снеки, напитки, кондитерка)

• Опыт product placement в кино, сериалах, шоу

• Свой креативный почерк и чутьё на тренды до того, как они станут мейнстримом

• Опыт кинотеатральной рекламы, ивентов, поп-апов

• Работа с молодёжными брендами или стартапами на фазе роста

• Владение AI-инструментами: Midjourney, Runway, ChatGPT, Claude

Мы попросим подготовить короткую презентацию (5–10 слайдов):

1. Предложите 3 концепции вирусного ролика (15–30 сек) для конфет в металлической баночке (ЦА 14–27). Название бренда должно звучать естественно, как часть языка

2. Опишите, как запустить челлендж в коротких видео с нуля: механика, сидинг-стратегия, первые 10 блогеров, KPI

3. Покажите 1–2 лучших кейса из своего опыта с цифрами (охват, ER, виральность, ROI)

Условия

• Оформление по ТК РФ

• Зарплата: 200 000 + руб. gross (зависит от опыта и портфолио)

• Квартальный бонус за KPI (охваты, ER, вирусность)

• Гибридный формат: офис СПб / Ленинградская обл. + удалёнка

• Испытательный срок 3 месяца с понятными KPI

• Бюджет на продакшен — вы не будете снимать на телефон в одиночку, есть ресурсы на подрядчиков

• Возможность роста: вы строите отдел вместе с CMO, а не приходите в готовую структуру

Почему это интересно

• Вы не поддерживаете существующее, а строите бренд с нуля. Всё, что вы сделаете, будет первым

• Реальный бюджет. Не «сделай вирал за 0 руб», а полноценный продакшен с командой и подрядчиками

• Продукт с характером: металлическая баночка, тактильный элемент, коллекционные дизайны, премиальная линейка — есть с чем работать

• Кинотеатры, product placement, челленджи — разнообразие форматов, которых не бывает в обычной SMM-роли

• Цель, которую хочется достичь: сделать слово нарицательным — такое можно положить в портфолио

Откликнуться: резюме + портфолио + короткое письмо о себе

Письмо важнее резюме. Расскажите, какой контент вы сделали, которым гордитесь.