О компании:
Мы - развивающаяся компания в товарном бизнесе (e-commerce). Принцип нашей работы - «Хочешь учить - учись». Мы предоставляем сотрудникам собственную систему обучения и доступ к закрытым курсам без лишней теории. Все, чему мы учим, направлено на выполнение тех задач, которые приносят результат.
Расширяем пул поставщиков и ассортимент, выстраиваем стабильные цепочки поставок по СНГ. Нам нужен сильный менеджер по закупкам, который умеет быстро находить надежных партнеров, торговаться, закреплять договоренности документально и доводить сделку до результата.
Задачи:
- Поиск и привлечение поставщиков по СНГ (Казахстан, Беларусь, Армения, Кыргызстан, Узбекистан и др.) под заданные категории.
- Сбор и сравнение КП: цены, сроки, минимальные партии, условия оплаты, отсрочки, гарантии.
- Переговоры и “выжимание” лучших условий (цена, бонусы, скидки, эксклюзивы, приоритет по отгрузке).
- Заключение договоров поставки, согласование условий и контроль корректности документов.
- Организация и контроль закупок: согласование спецификаций, сроков, условий поставки.
- Ведение базы поставщиков (контакты, условия, история коммуникаций, статус).
- Претензионная работа (качество, недопоставки, пересортица, возвраты/компенсации).
- Взаимодействие с внутренними отделами: логистика/склад/финансы/категорийный менеджмент.
- Подготовка регулярной отчетности по закупкам и эффекту от переговоров.
Требования:
- Опыт работы в закупках от 3 лет.
- Практический опыт работы с рынком СНГ (или готовность быстро “въехать” и наработать базу).
- Сильные навыки переговоров: умеете добиваться условий, а не просто “запрашивать прайс”.
- Уверенный Excel/Google Sheets (таблицы, формулы, расчёты, сравнение КП).
- Грамотная письменная коммуникация, аккуратность в документах, внимание к деталям.
- Самостоятельность, системность, ориентация на результат.
Что предлагаем:
- Удалённый формат: работа из любой точки.
- График работы: 5/2, с возможностью настроить удобное время начала и окончание рабочего дня.
- Доход от 120 000 ₽ + бонусы за результат.
- Понятная зона ответственности и быстрые решения - без бюрократии ради бюрократии.
- Возможность влиять на ассортимент и прибыльность: ваши договорённости = реальные цифры в бизнесе.
- Поддержка на всех этапах.
- Официальное оформление.
- Дружная команда: мы работаем как одно целое, поддерживая друг друга и празднуя успехи вместе.
- Обучение: в нашей команде практикуются прохождение разнообразных обучений (как за счет работодателя, так и в складчин) для вашего профессионального роста.
Как откликнуться:
В сопроводительном письме напишите, пожалуйста:
«Здравствуйте, я прочитал(а) описание. Готов(а) к сотрудничеству!» - обязательное начало сопроводительного письма.
Далее расскажите:
- с какими категориями работали и по каким странам/регионам СНГ
- пример кейса, где вы улучшили условия (цена/отсрочка/срок/бонус)
- ваш комфортный формат оформления (ТК/ГПХ/самозанятый)