Инженер-механик участка обслуживания механо-технологического оборудования

Обязанности:

• Обеспечение технически правильной, надежной и безопасной эксплуатации механо-технологического оборудования, установок и систем, поддержание их в исправном состоянии;
• Обеспечение учета механо-технологического оборудования как объектов ТОР, определение их физических границ, формирование информационной базы по всей номенклатуре оборудования обслуживаемого объекта;
• Проведение анализа результатов эксплуатации и комплексных обследований систем и оборудования, оценки эффективности и надежности его использования, выбор вида и способов ремонта;
• Принятие участия в разработке мероприятий по ликвидации и предупреждению причин возникновения повышенного износа оборудования, его простоев, аварий и отказов, повышению тех.уровня эксплуатируемого оборудования;
• Осуществление пусконаладочных работ, испытаний вышедшего из ремонта оборудования

Требования:

• Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям подготовки соответствующим виду профессиональной деятельности (ТОР механо-технологического оборудования): бакалавриат: "Машиностроение", "Технологические машины и оборудование", "Прикладная механика", "Нефтегазовое дело"; специалитет: ""Проектирование технологических машин и комплексов", "Физические процессы горного или нефтегазового производства", "Нефтегазовые техника и технологии"
• Или высшее образование (бакалавриат, специалитет) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки (для непрофильного образования) по направлениям подготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности (ТОР механо-технологического оборудования)
• Опыт: не менее обного года по направлению профессиональной деятельности (ТОР механо-технологического оборудования) на должностях, отнесенных к категориям "руководители", "специалисты", "служащие"

• Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;

  Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

  Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску.

  Стажевая надбавка за стаж работы по специальности до 50 %.

• Расширенный социальный пакет

  Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);

  Страхование от несчастных случаев и болезней;

  Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);

  Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);

  Компенсация стоимости спортивных абонементов.

• Карьерные возможности

  В Обществе действует программа планирования карьеры работников;

  Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;

  Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;

  Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.

• Обучение и развитие

  Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях;

  Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.

• Насыщенная корпоративная жизнь

  Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей.