Поиск кандидатов на открытые вакансии в следующих областях:
- морской порт
Полный цикл подбора персонала (от получения заявки до закрытия позиции);
Составление профиля кандидата, размещение информации о вакансиях, скрининг резюме, прямой поиск специалистов и руководителей на открытые вакансии, проведение первичных собеседований с соискателями, организация интервью с менеджерами; ведение базы данных.
Помощь с ведением кадрового делопроизводства
Требования:
Опыт в подборе персонала от 3 лет, желательно в области строительства или эксплуатации морского порта;
Знание методик подбора персонала, включая прямой поиск;
Ответственность и инициативность;
Умение работать с большими объёмами в режиме многозадачности