Менеджер IT проектов

Мы - Right Line, российская IT-компания, работающая с 2017 года. Мы разрабатываем решения для банков и финансовых компаний.

Наша команда стала первым сертифицированным вендором решения для Системы Быстрых Платежей в России, начавшей подключать российские банки к этой системе, опередив крупных IT-гигантов. Первым подключенным клиентом стал Т-Банк, участвовавший в пилотном проекте.

Также, мы запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения.

А еще мы активно участвуем в проекте “Цифровой рубль” и на базе нашего решения уже проходят первые операции с новой формой национальной валюты!

Мы продолжаем расти, развивать новые направления и формировать команду профессиональными коллегами, которые, как и мы, хотят добиваться крутых результатов.

В данный момент мы находимся в поиске Менеджера IT проектов (проект СБП), который возьмет на себя важную роль по планированию и управлению ресурсами команды.

Чем предстоит заниматься:

• Управление проектной командой;
• Организация работ, постановка и контроль выполнения задач;
• Планирование и управление ресурсами разработки;
• Подготовка проектной документации и отчетности;
• Управление требованиями проекта;
• Составление и актуализация плана проекта;

• Коммуникация с участниками, проведение встреч и фиксирование договоренностей.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Практический опыт управления ИТ-проектами в крупных компаниях, банках;
• Реализованные проекты в сфере платежных технологий, СБП;
• Понимание технологического стека, принципов построения архитектуры современных ИТ-систем;
• Опыт использования различных методов проектного управления;
• Опыт практического использования систем: Jira, Confluence.

Преимущества работы в нашей команде:

• Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;
• Работа в аккредитованной ИТ-компании, отсрочка от мобилизации и другие приятные бонусы;
• Дистанционный формат работы;
• Конкурентная заработная плата;
• Амбициозные проекты (нашими разработками уже пользуются миллионы людей);
• ДМС, денежный подарок на день рождения, корпоративный английский;
• Корпоративные мероприятия, пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности;
• Свобода в принятии решений и большая перспектива быстрого карьерного роста.