Мы ищем опытного Технического лидера, который возьмёт на себя ответственность за развитие команды и качество технических решений в области мобильной разработки.
Обязанности:
Руководство командой разработчиков (от 7 человек): постановка задач, менторство, сопровождение роста специалистов уровня Middle → Senior;
Участие в процессах найма и адаптации новых сотрудников;
Принятие архитектурных решений: определение целесообразности применения KMP, проектирование границ shared‑кода, разработка API для взаимодействия mobile и backend;
Оценка технических рисков, выявление узких мест в архитектуре и коде;
Организация процесса подготовки и выпуска мобильных приложений в продакшн (CI/CD, versioning, hotfix и rollback, staged rollout);
Взаимодействие с продуктовой командой, дизайнерами и backend‑разработчиками: перевод бизнес‑задач в технические решения, согласование API и контрактов;
Контроль соблюдения процессов публикации приложений в Google Play и App Store.
Требования:
Опыт работы в IT — не менее 6 лет, из них не менее 2 лет в роли технического руководителя / тимлида (CTO / Tech Lead / Senior Developer);
Опыт коммерческой Android‑разработки — не менее 3 лет;
Уверенное владение технологиями: Kotlin, Jetpack, Kotlin Multiplatform (опыт работы с релизами, политиками, инцидентами);
Опыт управления мобильной разработкой и ответственность за технический результат;
Навыки настройки процессов разработки:
Определение критериев готовности (Definition of Done);
Внедрение политики code review;
Организация release flow;
Управление техническим долгом;
Понимание процессов публикации приложений в Google Play и App Store;
Системное мышление и ориентация на бизнес‑результат;
Готовность делиться знаниями, развивать команду и поддерживать культуру обмена опытом.