Команда, отвечающая за развитие и поддержку функционала программы лояльности «СберКлуб» в поиске опытного Владельца продукта.
Обязанности
- Разработка и внедрение долгосрочной стратегии развития скидок СберСпасибо
- Мониторинг, анализ и улучшение ключевых метрик продуктов скидок и купонов СберСпасибо
- Формирование бэклога и приоритизация фич для аналитики и разработки
- Подготовка бизнес-требований по фичам
- Проектирование клиентского опыта по продукту, включая проверку гипотез с помощью исследований и прототипов
- Финансово-экономическое обоснование новых решений
- Запуск и масштабирование продуктов скидок лояльности
- Построение продуктовых гипотез по улучшению продукта, показателей
- Анализ рынка, конкурентов и лучших практик в индустрии
Требования
- высшее образование;
- опыт создания, запуска, улучшения продуктов в розничном или корпоративном бизнесе от 3-х лет
- опыт формирования и проверки продуктовых гипотез, знание и понимание принципов построения backlo
- понимание продуктовых метрик, умение делать выводы и управлять показателями
- опыт написания детальных бизнес-требований по продукту
- умение считать финансовые модели по проекту/продукту
- знание unit-экономики
- экспертиза в построении клиентских путей, знание методологии ux/ui исследований
- навыки ведения переговоров и презентаций
- аналитический склад ума и критическое мышление
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.