АО «Славянские луга» — ведущий поставщик кормов для сельскохозяйственных животных, специализирующийся на оптовой торговле высококачественными кормами.
Наша миссия — содействовать устойчивому развитию малых и средних животноводческих хозяйств, поставляя качественные корма, способствующие раскрытию генетического потенциала продуктивных животных и повышению прибыльности бизнеса наших партнёров.
В связи с расширением географии нашего присутствия мы ищем Территориального менеджера по продажам, готового взять на себя ответственность за развитие продаж во Владимирской области.
Задачи:
Активное развитие продаж «в полях» на закреплённой территории: поиск новых клиентов, регулярные визиты в хозяйства и личные встречи с ЛПР (зоотехники, руководители хозяйств) — не менее 70% рабочего времени.
Полный цикл продаж: от выявления потребности и подготовки КП, до контроля отгрузки, доставки товара покупателю и своевременной оплаты.
Работа с дебиторской задолженностью: мы ценим результат, подтвержденный деньгами на счете, поэтому контроль своевременной оплаты — ваша ключевая задача.
Анализ рыночной среды: сбор информации о потребностях клиентов и предложениях конкурентов (цены, условия, качество).
Отчетность «на результат»: фиксация ключевых договоренностей с клиентами в простой и понятной форме.
Результативный опыт в B2B продажах (торговым представителем, региональным менеджером).
Опыт в сфере АПК от 1 года (корма, техника, СЗР, ветпрепараты) — ваше ключевое преимущество.
Наличие наработанной базы ЛПР в регионе будет огромным плюсом.
Умение выстраивать доверительные отношения с зоотехниками и директорами хозяйств.
Нацеленность на результат и тоннаж, желание зарабатывать, а не «сидеть на окладе».
Гибкое оформление: Официальное трудоустройство по ТК РФ , либо сотрудничество на индивидуальных условиях (ГПХ), если вам так комфортнее.
Доход и стабильность: фиксированный оклад + премия за KPI + % от продаж. Без потолка.
Полная оплата командировочных расходов: связь (корпоративная SIM-карта), суточные и, по необходимости, проживание.
Карьерная перспектива: реальная возможность профессионального роста до Старшего регионального представителя (Руководителя группы). Вы сможете формировать свою команду и курировать работу нескольких сотрудников на вверенной территории.
График и формат: Работа 5/2 (выходные — суббота, воскресенье). Мы ценим результат, а не формализм, поэтому график гибкий: в дни выездов в хозяйства рабочий день может начинаться рано (например, в 07:00), что компенсируется возможностью закончить дела раньше или отдохнуть в менее загруженные дни.