Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход; обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами;
Наличие плана адаптации и наставника, который поможет в любых рабочих вопросах;
Трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
«Белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков;
График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00;
Корпоративная мобильная связь;
Скидки на курсы по изучению английского языка;
Скидки на продукцию компании;
Скидки на фитнес;
Корпоративные предложения от ведущих банков РФ;
Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях;
Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
Перспектива профессионального и карьерного роста.
Обязанности:
Цикличное планирование спецзадач: Формирование ежемесячных и ежеквартальных планов по специальным задачам для всех уровней департамента продаж (от рядовых сотрудников до дивизиональных директоров и канала дистрибуции).
Разработка и валидация расчетных моделей: Подготовка таблиц с формулами и математическими расчетами для распределения плановых значений.
Сбор и анализ обратной связи: Взаимодействие с директорами по развитию дистрибьюторского канала для сбора обратной связи, анализ выполнимости планов и корректировка мотивационных схем.
Участие в автоматизации планирования: Подготовка нормативно-справочной информации (списки регионов, должностей, типов задач) для загрузки в систему автопланирования.
Тестирование и внедрение новых инструментов: Проведение промежуточного и финального тестирования готовой модели автопланирования, проверка корректности расчетов перед запуском в эксплуатацию.