HR-менеджер

ГК «Технодар» — российская инжиниринговая группа полного цикла, объединяющая собственное производство, разработку и сервис.

Флагманское направление ГК «Технодар» — высокоточные системы контроля расхода топлива для морского и речного флота. Благодаря собственной линейке КИП и программному обеспечению мы закрываем полный цикл задач судовладельца: от проектирования до монтажа и постгарантийного обслуживания. Это позволяет предлагать решения, которые выигрывают по цене и надёжности даже в самых сложных проектах.

Чем предстоит заниматься (Ваши задачи):

• Оформление движения персонала: полный цикл документов при приеме, переводах, увольнениях, отпусках.

• Ведение кадрового учета: формирование и хранение личных дел, работа с трудовыми книжками, ведение архива.

• Администрирование: учет рабочего времени (табели), контроль штатного расписания, подготовка данных для расчета зарплаты.

• Отчетность: формирование и сдача статистической и персонифицированной отчетности в госорганы (СФР и др.).

• Коммуникация: консультирование сотрудников, подготовка справок, ознакомление с локальными актами.

• Спецучастки (опционально): администрирование ДМС, консультации работников, ведение отдельного участка документооборота по участию работников в проектной деятельности.

Почему нам нужны именно вы (Наши ожидания):

• Образование: Высшее (юридическое / экономическое / управленческое / гуманитарное).
• Опыт: От 3х лет работы на аналогичной позиции (специалист по кадрам, менеджер по персоналу).
• Специализированные навыки:
  • Знание основ кадрового учета (оформление приема/увольнения — обязательный пункт).
  • Уверенное владение 1С:Документооборот (или 1С:Зарплата и управление персоналом / 1С:Комплексная автоматизация в части кадровых документов).
  • Свободное владение пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint) и оргтехникой.
• Личные качества: Идеальное знание русского языка (устного и письменного), системное мышление (умение видеть процесс целиком), безупречная внимательность к деталям и цифрам, умение работать с большим объемом информации.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 17:15.

• Оформление согласно ТК РФ.

• Стабильную заработную плату (оклад + премии по итогам работы).

• Организованное бесплатное горячие питание

• Возможность профессионального роста и обучения за счет компании.

• ДМС