Менеджер внутреннего контроля (бухгалтерия)

Трезор Консалтинг — клиентоориентированная, стабильная и растущая компания на рынке бухгалтерского аутсорсинга.

Мы даем высокий уровень сервиса подкрепленный экспертизой и работаем не на количество, а на качество. Поэтому, клиенты остаются с нами и рекомендуют нас.

Мы очень активно растем и приглашаем в нашу команду - Менеджера внутреннего контроля бухгалтерских процессов и выявления рисков в учете.

Что нужно делать:

• Разработка и внедрение системы внутреннего контроля на предприятии;

• Оценка эффективности существующих процедур внутреннего контроля;

• Проведение регулярных проверок работы бухгалтеров (закрытие месяца, налоговые расчеты, сдача отчетности);

• Анализ рисков и разработка рекомендаций по их минимизации. Взаимодействие с руководителем по улучшению процессов, подготовка предложений по обучению команды, выявлению слабых мест;

• Взаимодействие с руководством и сотрудниками для повышения уровня прозрачности и надежности финансовой отчетности;

• Подготовка отчетов о результатах проведенных контрольных мероприятий. Проверка устранения выявленных нарушений;

• Консультация бухгалтеров по спорным и сложным моментам в рамках контрольных процедур.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее экономическое или финансовое образование;
• Опыт прохождения бухгалтерских аудитов;
• Опыт работы в сфере внутреннего контроля от 3 лет (желательно);
• Знание российского законодательства в области бухгалтерского учета и налогообложения;
• Умение работать с большим объемом информации и анализировать данные;
• Высокий уровень ответственности;
• Системное мышление и внимание к деталям;
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными подразделениями компании​​.

Мы предлагаем Вам:

• достойную оплату труда 100 000 руб. за полный рабочий день, 50 000 руб. за 4 часа на условиях сокращенного рабочего дня;

• полностью дистанционный формат работы, с использованием современных CRM, системы учета и планирования рабочего времени;

• взаимодействие напрямую с собственником компании - экспертом в бухгалтерском консалтинге;

• гибкий график работы: от 4 часов в день на первоначальном этапе (2-3 месяца), далее есть возможность перейти на 8-ми часовой рабочий день с 9:00 до 18:00 по Екатеринбургу (+2 часа МСК), без переработок и временных затрат на дорогу в офис!

• профессиональная среда: четкий план ввода в должность и изучение регламентов на период адаптации;

• культура доверия: честные и открытые отношения в коллективе, поддержка инициатив, признание вашего вклада в общий успех;

• забота о сотрудниках: материальные и нематериальные поощрения от компании.

Наш принцип: Мы ценим профессионалов, которые разделяют наш подход к работе - ответственный, качественный, нацеленный на долгосрочное партнерство с клиентами.

Какие у нас этапы?

1. Телефонное интервью на 15-20 минут;

2. Профессиональное тестирование (20 минут);

3. Онлайн собеседование с Генеральным директором и HR на 40-60 минут.