Менеджер по транспортной логистике

Почему стоить выбрать именно нас:

• Стабильность: компания растет и расширяется и гарантированно выполняет договоренности.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата.
• Обучение для сотрудников за счёт компании (повышение компетенций, обучение и развитие руководителей, участие в выставках, конференциях).
• Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Предложении о работе уже на старте входа в компанию.
• Развитую корпоративную культуру.
• Возможность карьерного роста в компании.
• Кофе и печенье для поддержания хорошего настроения:)
• ДМС через 1 месяц работы.

Основные задачи:

Исходящая логистика

• Организация отгрузок (привлечённый транспорт / ТК).
• Подбор перевозчиков и согласование ставок.
• Контроль сроков доставки.
• Работа в собственной ERP.
• Проверка транспортных документов.
• Работа с претензиями.
• Оптимизация затрат.

II. Входящая логистика

• Контроль сроков поставок.
• Организация забора грузов.
• Мониторинг движения.
• Контроль комплектности и целостности.
• Работа с недопоставками и повреждениями.
• Согласование графика разгрузки.

III. Внутренняя логистика (развоз сотрудников)

Задачи:

• Формирование маршрутов.
• Оптимизация загрузки транспорта.
• Контроль водителей.
• Контроль ГСМ.
• Формирование графиков.
• Оперативное решение внештатных ситуаций.

Требования к кандидату:

Обязательные:

• Опыт в логистике 2–3 года.
• Понимание рынка транспортных компаний РФ.
• Навыки переговоров по ставкам.
• Опыт маршрутизации.
• Уверенная работа в ERP / 1С / Excel.
• Системность и стрессоустойчивость.

Желательные:

• Опыт в производственной компании.
• Понимание транспортного документооборота (ТТН, УПД).