1С-разработчик (интеграция с Честным Знаком)

THE MHS · Москва · Полная занятость · Офис

Кто мы и зачем тебе это читать

THE MHS — не очередной стартап, который «меняет мир». Мы стартап-студия, которая строит портфель продуктов в нишах e-commerce, маркетплейсы, fashion-tech, ERP и AI.

У нас нет инвесторских денег на бесконечный runway — мы зарабатываем сами. Часть продуктов создаются сразу под стратегических инвесторов/корпораций. Часть — свои портфельные компании для игры в долгую. Два продукта уже разрабатываются под конкретных заказчиков, один из продуктов привлёк pre-seed инвестиции. Это значит, что код здесь — не «для галочки», а то, что реально работает в продакшене и приносит деньги.

Основные продукты в портфеле:

• В2В маркетплейс в сегменте лёгкой промышленности;

• Виджет виртуальной примерки + AI-стилист для e-commerce;

• Коробочное решение для запуска многофункциональных маркетплейсов;

• ERP-система для строительных компаний;

• SaaS для детейлинг-центров.

Наша цель на 12 месяцев: 1 млрд рублей прибыли через портфельную стратегию.

Звучит амбициозно? Да. Реалистично? Посчитали — да, если всё сделаем правильно.

Чем предстоит заниматься

Мы строим B2B-маркетплейс для лёгкой промышленности — одежда, текстиль, аксессуары. Для полноценной работы платформы нужна интеграция с системой маркировки «Честный Знак». Это критичный функционал для наших клиентов, и мы ищем человека, который построит его с нуля.

Ты будешь первым 1С-разработчиком в команде — заложишь фундамент 1С-инфраструктуры компании. Полная автономия в архитектурных решениях и влияние на техническую стратегию с первого дня.

Команда сейчас: фаундер, CTO, операционный директор, продакт, менеджер проекта, 4 разработчика, 2 дизайнера, маркетолог, РОП, ИИ-креатор и бизнес-ассистент. Команда продолжает расширяться. Работать будешь в связке с CTO — согласования быстрые, без бюрократии.

Первые 30 дней: погружение

• Разберёшься в бизнес-процессах маркетплейса и требованиях к интеграции с ГИС МТ

• Спроектируешь архитектуру решения и согласуешь с CTO

• Развернёшь базовую инфраструктуру 1С

Дни 31-90: разработка интеграции

• Реализуешь полный цикл интеграции с Честным Знаком для товаров легпрома: заказ кодов маркировки, нанесение, ввод в оборот, отгрузка, приёмка

• Настроишь обмен данными между 1С и основными системами компании

• Отладишь процессы работы с ЭДО

• Протестируешь и запустишь в прод

После 90 дней: развитие и поддержка

• Возьмёшь на себя всю 1С-инфраструктуру компании

• Будешь развивать интеграции под новые требования бизнеса

• Участвуешь в проектировании ERP-решений для продуктов портфеля

• При успешном запуске — возможность нанять 1С-разработчика в команду под твоё руководство

Что нужно уметь

Опыт:

• 2+ года коммерческой разработки на платформе 1С:Предприятие 8.x

• Реализовывал интеграцию с системой маркировки «Честный Знак» (ГИС МТ)

• Работал с типовыми конфигурациями: УТ, ERP, Бухгалтерия

• Понимаешь архитектуру обмена данными между 1С и внешними системами

Навыки:

• Встроенный язык 1С — уверенно пишешь чистый, поддерживаемый код

• Работа с API ГИС МТ, понимание процессов маркировки

• Настройка и доработка обмена с ЭДО (1С-ЭДО, СБИС, Контур)

• СКД, запросы — оптимизация и построение сложных отчётов

• Понимание клиент-серверной архитектуры 1С

Характер:

• Доводишь задачи до конца — от проектирования до работающего решения в проде

• Умеешь разбираться в чужом коде и не боишься рефакторить

• Самостоятельный — можешь построить решение с нуля без детальных ТЗ

• Общаешься с бизнесом — понимаешь, зачем делаешь задачу, а не просто «по ТЗ»

Что будет плюсом

• Опыт интеграции с ЧЗ именно по легпрому (одежда, текстиль, обувь)

• Работал с REST API, JSON, HTTP-сервисами в 1С

• Постоянно и активно используешь Claude, ChatGPT в работе

• Опыт настройки и администрирования серверов 1С

• Знание PostgreSQL или MS SQL на уровне оптимизации запросов

• Опыт работы в стартапе — понимаешь, что такое «ресурсов нет, но нужно запустить»

Почему это интересно

Строишь критичный функционал. Интеграция с ЧЗ — не «ещё одна задача», а ключевой модуль для работы всего маркетплейса. Без тебя платформа не заработает в полную силу.

Строишь с нуля. Не будешь поддерживать чужой legacy-код. Ты заложишь архитектуру 1С-инфраструктуры компании — это ответственность и свобода одновременно. Через год сможешь сказать: «Я построил всю интеграцию с маркировкой с нуля» — это весомая строчка в резюме.

Работа с CTO напрямую. Обсуждаешь архитектуру и решения с техническим директором, согласования быстрые.

Реальный impact. Команда небольшая — твои решения сразу в проде, твоя архитектура сразу влияет на бизнес.

Рост. Мы активно растём. Покажешь результат — станешь техлидом 1С-направления, будешь строить команду и влиять на продуктовые решения.

Условия

Деньги: 150К+ рублей на руки

• Пересмотр по результатам

• Бонусы за достижение продуктовых KPI

Формат:

• Офис в Москве, фултайм — на старте важно, чтобы команда двигалась единым звеном: встречи на месте, быстрые согласования, плотная работа с CTO

• Готовы обсуждать гибридный формат для сильного кандидата после испытательного срока

• Никаких созвонов ради созвонов — важен результат

Инструменты:

• Notion, Linear — стандартный стек для задач

• Cursor и AI-инструменты (Claude, GPT) для ускорения работы

• Бюджет на курсы и конференции

• Лицензии и инфраструктура — обсуждаем, что нужно для работы

Как будем выбирать

Этап 1: Резюме + краткое описание опыта с ЧЗ. Напиши пару предложений: с какими товарными группами работал, какие задачи решал.

Этап 2: Техническое интервью с CTO (45-60 мин). Поговорим про опыт, разберём кейсы интеграции, обсудим архитектурные решения. Без стресс-интервью и задач «на бумажке».

Этап 3: Пробный день (опционально). Если остаются сомнения — можно поработать вместе один день. Оплачивается.

Весь процесс занимает 1-2 недели. Мы не исчезаем на месяц после интервью.

Не подходит, если:

• Работал только с типовыми конфигурациями «из коробки» без доработок — здесь нужно строить с нуля

• Ищешь стабильную корпорацию с понятными процессами — у нас процессы строятся на ходу

• Не готов работать из офиса на старте — нам важна командная динамика

• Хочешь работать строго по ТЗ — здесь разработчик участвует в принятии решений

Откликнуться

Тема письма: «1С-разработчик — [Твоё имя]»

Что приложить:

Резюме или LinkedIn

Краткое описание опыта работы с Честным Знаком (товарные группы, задачи)

Пара предложений: почему интересна позиция