Обязанности: - расчет и начисление заработной платы, отпускных, больничных, премий и иных выплат сотрудникам.
- ведение кадрового делопроизводства: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков, командировок;
- учёт трудовых книжек и вкладышей, ведение личных дел сотрудников;
- составление и контроль табелей учёта рабочего времени;
- подготовка и сдача отчётности в ФНС, СФР (ПФР + ФСС), Росстат;
- контроль соблюдения трудового, миграционного и налогового законодательства в части кадрового учёта и расчётов с персоналом;
- ведение миграционного учета;
- оформление и хранение кадровой и расчётной документации, обеспечение её конфиденциальности;
- участие в инвентаризациях и аудитах кадрово-расчётного участка.
Требования:
- высшее или среднее профессиональное образование (экономическое, бухгалтерское, кадровое);
- опыт работы бухгалтером по зарплате и/или специалистом по кадровому делопроизводству от 2-3 лет с с численностью не менее 100 чел
- уверенное знание ТК РФ, НК РФ, актуальных требований к кадровой документации и отчётности;
- владение программами: 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП (или аналоги), MS Office, системы электронного документооборота;
- внимательность, ответственность, умение работать с большими объёмами данных;
- готовность к срочным задачам и изменениям в нормативах.
Условия:
- 5-дневная рабочая неделя;
- стабильная заработная плата;
- официальное трудоустройство по ТК РФ