Менеджер маркетплейсов (ВБ и Озон)

Кто мы

Мы — дистрибутор и e-commerce компания, которая продаёт товары на Wildberries и Ozon. У нас выстроены операционные процессы, налажена логистика и карточки в порядке.

Сейчас растём и ищем человека, который возьмёт на себя коммерческую часть: рекламу, акции и ценообразование.

Не стартап в поиске себя — у нас есть обороты, есть данные, есть с чем работать.

Что предстоит делать

Реклама (WB + Ozon)

• Настраивать и вести рекламные кампании: автотрафарет WB, трафареты и продвижение в поиске Ozon
• Управлять ставками и бюджетами, добавлять минус-слова
• Еженедельно анализировать эффективность: CTR, ДРР, CPO
• Оптимизировать — отключать неэффективное, масштабировать рабочее

Акции

• Отслеживать календарь акций WB и Ozon
• Перед каждой акцией считать юнит-экономику: участвовать или нет, по каким SKU
• Принимать решения на основе цифр, а не интуиции

Ценообразование

• Следить за ценами конкурентов и индексом цен WB
• Совместно с коллегой по контенту принимать решения по ценам
• Обновлять модель юнит-экономики при изменении тарифов маркетплейсов

Отчётность

• Еженедельный отчёт: выручка, ДРР, заказы, проблемные позиции, план на неделю

Кого мы ищем

Ты подходишь, если:

• Работал с рекламным кабинетом WB и/или Ozon — не просто запускал, а оптимизировал
• Знаешь что такое ДРР, CPO, юнит-экономика — и умеешь с этим работать
• Понимаешь логику акций маркетплейсов и умеешь считать выгодно/невыгодно
• Умеешь работать с данными: Excel / Google Таблицы на уровне уверенного пользователя
• Самостоятельный — не ждёшь когда скажут что делать, видишь проблему и решаешь

Будет плюсом:

• Опыт работы с MPStats или аналогами
• Опыт одновременной работы на WB и Ozon
• Понимание алгоритмов ранжирования маркетплейсов

Что мы предлагаем

• Полностью удалённая работа — из любой точки
• Чёткое разделение зон ответственности — не будешь делать всё подряд
• Реальные данные и обороты — есть с чем работать и что оптимизировать
• Возможность влиять на результат и видеть его в цифрах
• Зарплата обсуждается по результатам собеседования — зависит от твоего опыта и кейсов

Как отобрать тебя среди остальных

На собеседовании мы попросим:

Рассказать о конкретном кейсе — как ты снижал ДРР или принимал решение по акции

Разобрать реальную ситуацию: показываем данные — ты говоришь что с ними делать

Если ты умеешь красиво говорить, но не умеешь считать — это не та работа.

Мы ждем тебя!