HR-менеджер / рекрутер

HR-менеджер / рекрутер

Минск, Зыбицкая улица, 2

Метро: Купаловская

Описание вакансии

Агентство профессиональных коммуникаций — подрядчик, оказывающий услуги юридической компании, специализирующейся на комплексном сопровождении процедур несостоятельности, банкротства в РФ.

Мы активно растём и расширяемся, поэтому Нам необходим эксперт. Возможно в Твоем лице

Что мы даём:

  • Универсальный график - 5/2, с 9 до 18
  • Работа из комфортного офиса в центре Минска
  • Стабильный оклад + дисциплинарный бонус+ бонус от выполнения KPI
  • Официальное трудоустройства
  • Вас будут окружать люди, которые любят свою профессию и являются экспертами своего дела. Микроклимат и коммуникация в коллективе максимально комфортны, ведь Мы все горим одной ЦЕЛЬЮ;
  • У тебя ВСЕГДА ЕСТЬ ПЕРСПЕКТИВЫ карьерного роста в случае, если показываешь положительные результаты;

Кого хотим видеть:

  • Имеешь опыт от ПОЛУГОДА в НАЙМЕ, хорошо, если есть опыт также в ПРОДАЖАХ
  • Ты очень организованный и ответственный человек, который готов обучаться и развиваться;
  • Легко находишь подход к кандидатам и умеешь заинтересовывать людей работать с тобой;
  • Супер-гибкий в коммуникации, по натуре эмпат, стрессоустойчив и действительно получаешь удовольствие от взаимодействия с людьми, а также от СВОИХ РЕЗУЛЬТАТОВ;
  • Нам нужен заряженный достигатор, который может очень быстро вникать в нужную информацию и не боится большого объема информации и загруженности;
  • Круто, если умеешь работать в работа.бай , MS Office и работаешь с компьютером на уровне опытного пользователя;

Что надо будет делать:

  • Работа с кандидатами: ВХОДЯЩИЙ поток откликов, который необходимо будет обрабатывать с целью записи на собеседование, а также исходящие звонки и коммуникация с кандидатами в мессенджерах;
  • Выполнение поставленного KPI и плановых показателей по проведенным собеседованиям;
  • Корректно работать с работа.бай , вносить данные в Google календарь, исходя из диалога с кандидатом и контролировать, чтобы резюме находилась в нужном статусе;
  • Вести ежедневную отчетность по своим показателям и обсуждать их с коллегами на регулярных собраниях;
  • Постоянно прокачивать свои навыки в HR и совершенствовать свои профессиональные компетенции.

Если ты ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хочешь нереальных перспектив и возможностей, ОСТАВЛЯЙ ОТКЛИК, и Мы с тобой свяжемся!

Навыки
  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Кадровая стратегия
  • Планирование численности персонала
  • HR-аналитика
  • Хедхантинг
  • Массовый подбор персонала
  • Онбординг
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию