Менеджер по стратегическому развитию бизнеса

ANCOR

Менеджер по стратегическому развитию бизнеса

Описание вакансии

Обязанности:

  • Фокус на поиск новых клиентов в рамках услуги по управлению цепочками поставок(холодные продажи).
  • Мониторинг и анализ тенденций рынка и его развития (клиенты/ конкуренция).
  • Управление взаимодействием с потенциальными клиентами на всех этапах, включая маркетинг, привлечение потенциальных клиентов, сбор данных, подготовку экономического обоснования, КП, обсуждение и реализацию контракта.
  • Тесное сотрудничество с операционным департаментом и другими подразделениями компании с целью разработки продукта в соответствии с потребностями клиента.
  • Сотрудничество со всеми отделами Компании, вовлеченными в запуск нового бизнеса, с целью адаптации нового клиента наиболее оптимальным для компании и клиента способом.

Требования к опыту:

  • Опыт работы в сфере продаж B2B, опыт продажи складской логистики/управления цепочками поставок.
  • Знания в области управления цепочками поставок, опыт работы с продуктами питания (преимущество).
  • Аналитическое мышление.
  • Развитые навыки общения и ведения переговоров, развитый эмоциональный интеллект.
  • Проактивный и позитивный подход.
  • Командный подход к работе.
  • Владение английским языком на уровне Intermediate, или выше (желательно).

Условия:

  • Открытая корпоративная культура.
  • Работа в команде профессионалов.
  • Поддержка опытного наставника на этапе адаптации.
  • Современный и комфортный офис класса А рядом с метро Румянцево.
  • Гибридный формат работы.
  • Бесплатное питание в офисе.
  • Частичная компенсация парковки/расходов на проезд.
  • Ежегодный пересмотр заработной платы.
  • Программа премирования.
  • 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска.
  • ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж.
  • Страхование жизни, страхование от несчастных случаев.
  • Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста.
  • ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы:
      – Бесплатно для детей до 17 лет
      – 50% компенсации стоимости полиса для супругов
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Программа поощрения за стаж.
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию