О нас:
Мы — ecom компания по продаже товаров для детей, масштабируемся на рынке США.
Мы ищем SMM-менеджера, который понимает американского потребителя не хуже местных и готов тестировать креативы каждый день.
Миссия роли:
За 90 дней построить управляемый paid-growth: стабильные продажи с понятной экономикой (breakeven CAC), прозрачной аналитикой и работающей системой тестов креативов, готовой к масштабированию на рынке US.
Основной функционал:
Что нужно делать:
- сформировать контент-стратегию: рубрики, tone of voice, визуальные форматы, частота публикаций (Instagram + TikTok/Reels/Shorts);
- поддерживать единый стиль: обложки, сетка, сторис, тексты, шаблоны;
- организовать контент-планирование: календарь, брифы, дедлайны, контроль качества;
- готовить ТЗ и «тулбоксы» для команды/подрядчиков (монтажёр, дизайнер, UGC-креаторы): структура роликов, монтаж, субтитры, графика, референсы;
- принимать контент, давать правки, доводить до готового уровня;
- поиск/подбор UGC-креаторов (при необходимости) и работа с ними: брифы, сценарии, коммуникация, контроль, приёмка;
- управление правами и разрешениями на использование контента в рекламе и органике;
- отбирать лучшие креативы для рекламы (Meta/TikTok Ads): хуки, форматы, вариации под A/B тесты;
- планировать контент под инфоповоды: дропы, интеграции, праздники, коллаборации, акции;
- следить за метриками short-form и улучшать контент по результатам (удержание, CTR, вовлечение, конверсии);
- писать или редактировать тексты для постов/сторис в рамках tone of voice бренда;
- вести instagram-канал бренда.
Наши ожидания:
- опыт в режиме контент-фабрики или регулярного short-form продакшна;
- понимание механики short-form: хук 1–2 секунды, удержание, структура ролика, базовые метрики;
- умение внедрять AI-инструменты в процесс;
- системность, ответственность, нормальная коммуникация;
- английский язык для коммуникации с зарубежными UGC-креаторами.
Мы предлагаем:
- удаленный формат работы;
- возможность развиваться, получать новый опыт и делиться своим;
- заработная плата: оклад + бонусы за достижение KPI (обсуждаем индивидуально).